内蒙古工业大学博土学位研究生培养工作规定.docVIP

内蒙古工业大学博土学位研究生培养工作规定 内工大 校发〔2014〕30号 根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例实施办法》及教育部有关文件精神和我校具体情况，制定本规定。 第一章 培养目标 第一条 博士学位研究生（简称为博士生）的培养要面向现代化、面向世界、面向未来，要使博士生成为德、智、体全面发展的高层次专门人才和社会主义事业的建设者与接班人。 1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风严谨，具有较强的事业心和献身精神，积极为社会主义现代化建设事业服务。 2.掌握本学科宽广扎实的理论基础和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究工作的能力，在科学领域或专门技术上有创新意识并做出创新性成果。 3.至少掌握一门外国语。第一外语要求熟练阅读本专业外文资料，并具有一定的听说写作能力。第一外语为其它语种者，必修英语。 4.身心健康。 第二章 培养方式 第二条 博士生的培养以科学研究工作为主。重点是培养独立从事科学研究工作及创新的能力，并根据本学科博士生培养方案的规定、学位论文工作的需要，安排学习有关课程，在拓宽和加深基础理论、专业知识以及掌握学科发展动态的基础上，学会进行创造性研究工作的方法和培养严谨的科学作风。 第三条 博士生的培养实行导师负责制，采取导师个别指导与导师组集体培养相结合的方式。提倡跨学科组成导师组，促进学科间的交叉和渗透，扩大研究生的知识面。必要时，可聘请具有高级专业技术职务的校外专家共同指导。 第三章 学习年限与安排 第四条 博士生学习实行弹性学制，学习年限为3-5年，经批准可适当延长，最长（含休学）不超过6年。 第五条 博士生课程学习一般在一年内完成，科学研究和撰写论文工作的时间应不少于2年（从开题报告通过之日算起）。 第四章 学科培养方案与个人培养计划 第六条 学科培养方案 1．学科培养方案是实现本学科博士生培养目标的具体实施方案，它是培养博士生的基本培养文件，也是进行培养工作、教学管理和质量检查的主要依据。 2．学科培养方案应由学科点组织有关专家、导师在认真调查研究的基础上，根据学科特点，结合国家、自治区经济建设和社会发展的实际需要及我校现有条件制定。培养方案要体现出较高的学术起点，并根据学科发展适时调整。 3．学科培养方案需经各学院学位评定分委员会审核、批准，经研究生院审核后生效。 4．已审批的学科培养方案一般不能变动。如确需变动，要在制定下一年级研究生招生计划之前进行。修订学科培养方案的审批手续与制订相同，经审批同意后从下一年级开始生效。 个人培养计划 1．研究生入学后，指导教师应按照学科培养方案的要求，根据因才施教的原则，结合研究生本人的特点和课题研究计划，制定研究生个人培养计划，经学院和研究生院审核批准后执行。 2．研究生入学应在导师指导下，依据本学科培养方案进行选课，首先形成个人课程计划，提交研究生院培养办公室。 3．个人课程计划批准后应严格执行，如确需变动，必须在规定时间内办理变动手续。研究生修读的课程若成绩不合格，不得退选。 第五章 课程设置和学分规定 第八条 根据博士生的培养目标，通过课程学习，要使博士生具有合理的知识结构和厚实的理论基础。基础课程的设置要体现基础性和系统性，体现宽厚、扎实的理论基础，满足拓宽专业知识面的要求。专业课要体现学科的前沿性，课程内容要新，信息量要大，加强学科间的相互交叉、渗透，避免与硕士研究生课程在教学内容上的重复。 第九条 博士生的课程学习实行学分制，课程总学分不少于17。课程学习可采取课堂教学、自学和专题报告等形式。博士生的课程分为学位课、非学位课两大类。 第十条 课程具体设置见《内蒙古工业大学研究生课程设置规定》。 第六章 开题报告 第十一条 博士学位研究生应在不晚于第四学期结束前进行开题报告。开题报告以研究生汇报，专家提问的方式进行。 第十二条 开题报告的结论，分为通过、修改后通过、不通过三种情况，通过或者修改后通过方可进入论文阶段。 第十三条 开题报告的具体要求执行《内蒙古工业大学关于研究生开题报告的规定》。 第七章 中期综合考核 第十四条 博士生应在通过论文开题后的1年内，由学院组织进行一次中期综合考核，目的是督促博士生能够按照开题报告的计划进行学位论文的研究工作，以便保证博士生的培养质量。 第十五条 博士研究生中期考核按照《内蒙古工业大学博士研究生中期综合考核实施办法》执行。 第八章 科学研究和学位论文 第十六条 进行科学研究、撰写学位论文，是博士生培养工作的主要环节。博士生的科学研究和学位论文工作应根据不同学科的特点，可以是基础研究、应用基础研究或者高新技术和重大工程技术的开发研究等课题。 第十七条 博士学位论文应具有创新性、先进性和一定的工作量，论文研究成果要达到在国际或国内重要核心