20121013迁钢培训-习题.pptVIP

设备运行维护技术的基础理论及应用测试题集 * * 测 试 题 集 1.宝钢的现代化管理内容为以集中一贯管理体制为核心、以五制配套和六西格玛精益运营为基础、以信息化为支撑手段、以十六项专业管理为主要内容。（√ ） 2.当设备发生异常时运行人员要进行紧急排故，为及时恢复生产，可以自行对电气控制系统的参数调整。（ × ） 3.当不具备及时排除故障的条件和能力时，运行人员要及时通知点检等相关设备专业管理员，提供信息，协助开展故障处理。（√ ） 4.运行人员要将现场存在的各种无法即刻解决的设备隐患、不安全因素进行上报，但对提出设备改造改进、检修项目的立项和机旁物料储备等建议没有要求。 （ × ） 5.运行人员中夜班、节假日期间代行专职点检员职责内容包括：实施排故，组织、协调检修资源，实施抢修作业，对抢修作业进行过程控制和效果检查，指导操作人员开展岗位点检。（√ ） 一、判断题 测 试 题 集 6.点检按周期和业务范围可分为日常点检、周期点检、精密点检（√ ） 7.点检制是以点检为中心的设备维修管理体制，每个企业可根据自己的实际情况制定自己的点检制度。（√ ） 8.准确把握设备的变化趋势，将事故消灭在萌芽中是运行维护人员保证机组的安全稳定顺行、降低维修投入的重要价值体现。 （√ ） 9.按照“短、平、快”的培养方法，培养一个合格的运维人员大概需要一个月的时间。 （ × ） 10. 设备运行维护人员在认真履行并完成设备运行巡检工作的基础上，必须无条件承担上级（业主）布置（委托）的专项工作。 （ × ） 一、判断题 测 试 题 集 11.接班人员未到时，交班人员可以按照作息时间按时下班。 （ × ） 12.对当班未结束的抢修项目执行现场交接，对抢修内容名称、目前状况和工作进度进行逐一交接，确保抢修持续高效。 （√ ） 13.故障性质严重的，运行人员在及时联系相应的点检后便可离开现场交由点检处理。 （ × ） 14.离开值班室到现场巡检、离岗吃饭或其它原因暂时离开时，要随身带好对讲机等通讯工具，现场有问题时，确保随时能联系到。 （√ ） 15.运行人员在接到故障信息后，应及时赶赴现场处理故障；经初步判断，如无法在短时间内排除（半小时内）的，应及时将故障信息向厂调汇报。 （√ ） 一、判断题 测 试 题 集 16.在知识产权管理上倡导、鼓励、引领团队的技术创新活动，并总结、提炼、推广实践中的技术创新成果。 （√ ） 17.在质量管控职责中，领导层组织编制质量管控规划；编制、修订和完善部门的质量管控制度及流程。 （ × ） 18.在质量管控职责中，综合管理层负责了解用户需求、处理用户投诉、管理客户满意度。 （ × ） 19.加大质量绩效考核是设备运行维护业务质量管控的重要方式。 （√ ） 20.特种作业操作证到期前三个月必须按规定进行复审。 （√ ） 一、判断题 测 试 题 集 21.根据作业条件危险性评价法，对危险源辨识结果进行危险源危险性等级的判定可分为三级。 （ × ） 22.危险源辨识、评价与控制坚持静态原则和定期原则。 （ × ） 23.安全检查可分为日常检查、专项检查、季节性检查。 （ × ） 24.依据危险源评价结果，确定危险源的控制措施或变更现有的控制措施的优先次序为：消除、代替、工程控制、信号/警示和管理控制、个体防护设备。 （√ ） 25.设备运行维护是设备保障系统的组成部分之一，但不是设备保障系统不可缺失的环节。 （ × ） 一、判断题 测 试 题 集 26.运行维护业务的全天候不间断的性质，与操作连续生产的性质如出一辙，两者的分工相同、巡视对象相同、巡查重点相同。 （ × ） 27.运行维护业务的开展可以最先采集设备的状态信息，可及时掌控实时、真实的数据，为点检更好的把握设备状态提供科学依据。 （√ ） 28.运行维护员工二十四小时为设备运行保驾护航，往往是设备异常、缺陷、故障和事故的第一发现人或第一响应者。 （√ ） 29.在中夜班和节假日期间，由设备运行维护人员代行专职点检员职责。 （√ ） 30.当专项点检员缺编时，对单体设备较为了解的检修人员是最佳的补充人选。 （ × ） 一、判断题 测 试 题 集 31.专职点检是设备管理的第一责任人，但对设备运行维护人员不负有指导的责任。 （√ ） 32.设备运行维护人员无法判定故障原因可呼叫专职点检员到现场处理，专职点检员明确排故思路，确认自行作业的，设备运行维护人员不需要继续配合作业。 （ × ） 33.抢修时，设备运行维护人员应积极主动获取备件，并提供给抢修作业方，并要负责对抢修进行过程监控和效果检验。 （√ ） 34.设备运行维护不具有抢修作业的职责。 （ × ） 35.设备运行维护的服务对象直接面对的是设备，但实际