中润普达招聘岗位及要求-招聘岗位：.doc

招聘岗位： 储备干部 6人 岗位职责: 1、协助总经理完成金融产品--大数据应用平台等产品的营销及商务合作； 2、负责市场调研与分析，定期进行市场预测及情报分析； 3、针对产品销售情况及时反馈信息，向公司提出产品及流程化建议； 4、协助总经理进行商务拓展、项目谈判和推广； 5、北京和武汉两座城市同等职位可选择。 任职要求： 1、愿意从基层业务做起，想全面提升自己的优秀应届生； 2、具有敏锐的市场洞察力、商务能力、执行推动能力； 3、具备清晰的逻辑思维能力、较强的语言表达能力和文字功底，能够独立完成PPT和word文档，以及出色的人际交往和商务谈判能力； 4、实习或工作期间有跟过项目商务合作和营销经验者优先； 3、作风稳健，细致、果断、条理性强、讲究工作效率并能承受较大的工作压力，保守商业秘密； 5、具有较强的团队合作意识和敬业精神,高度的责任心、较强的沟通能力、协调能力、策划能力； 6、男性 能接受外派和出差，会开车者优先考虑。 林权区域销售专员 5人 岗位职责：1、向客户介绍本公司的相关服务，客户档案，完成经理交办的其他任务；2、定期拜访客户，了解客户动态；3、与客户进行沟通，及时掌握客户，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据 任职1、3、普通话标准，有良好的沟通及表达，亲和力佳；、行业者优先。