户县2015年事业单位公开招聘工作人员.docVIP

户县2011年事业单位公开招聘工作人员 简　章 现将2011年户县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下： 一、招聘计划 户县2011年公开招聘事业单位工作人员共190名。其中事业单位专业技术人员90名，镇属事业单位工作人员100名。 二、招聘对象和条件 　(一)招聘对象 　　本次招聘类别和对象分为6类 　　第一类：从未就业的全日制普通高校大专及以上学历人员中招聘事业单位专业技术人员90名。 第二类：从户县籍生源、未就业的全日制普通高校大专及以上学历人员中为镇属事业单位招聘工作人员50名。 第三类：从户县驻军副营职以上干部家属、子女中招聘镇属事业单位工作人员5名。 第四类：从户县基层劳动保障协理（管）员、工会组织员中招聘镇属事业单位工作人员20名。 第五类：从服务于户县基层的大学生村官中招聘镇属事业单位工作人员20名。 第六类：从户县优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员5名。 具体岗位条件见招聘计划一览表。 招聘条件 1－4类招聘岗位的招聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行良好； 3、适应岗位要求的身体条件； 4、年龄在30周岁以内（1981年12月31日后出生），驻军家属子女招聘年龄可放宽至35周岁以内（1976年12月31日后出生）； 5、具备岗位所需的专业知识和业务能力； 6、报考教师岗位的考生须具有相应的教师资格证（不含农村职业中学教师岗位）； 7、具备报考岗位所需要的其他条件。 从大学生村官、优秀村干部中招聘镇属事业单位工作人员的招聘条件： 1、拥护《中华人民共和国宪法》，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公； 2、工作作风扎实，实绩突出，群众公认； 　　3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力； 4、学历条件 大学生村官为：全日制普通高校大专及以上学历； 优秀村干部为：高中及以上学历（包括中专、职高、中技）； 5、任职年限 大学生村官为：现任行政村党支部（总支）书记助理、村委会主任助理及以上职务，任职年限满2年以上(2009年12月31日前工作)； 优秀村干部为：现任行政村村级党支部（总支）书记、村委会主任中，连续任两委会正职满3年以上或累计任两委会正职满6年以上(截止2011年12月31日)； 6、年龄条件 大学生村官为：年龄在30周岁以内（1981年12月31日后出生）； 优秀村干部为：男年龄原则上在45周岁以内（1966年12月31日后出生），女年龄原则上在40周岁以内（1971年12月31日后出生）；特别优秀的，年龄可适当放宽。 应试者有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的； 3、本人受过党纪、政纪处分的； 4、曾违反计划生育政策的； 5、正在被纪检、监察机关以及检察机关立案审查的； 6、法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形。 三、方法步骤 1－4类招聘岗位按照发布公告、报名、笔试、面试、复审、体检、、公示、聘用等步骤实施公告、笔试、面试、复审、体检、公示、聘用等步骤实施公布招聘岗位和资格条件 户县电视台、户县县委中心网站、户县政府网站发布信息，张贴招公告 3、报名时需携带的资料: 1－4类招聘岗位：毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口本等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张，第3类应聘人员还需提供由县民政局出具的认定证明及报考介绍信，第4类应聘人员还需提供由县人社局、县总工会出具的报考介绍信。县外生源还需提供人事关系所在地人才交流中心出具的未就业证明。 大学生村官、优秀村干部：镇（旅游区管委会）党委推荐证明（县委组织部确认）、毕业证、学位证、身份证、户口本等原件及复印件，近期一寸免冠照片4张。 4、报名收费：考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发［2001］89号）批准的每人每科50 元标准收取。 5、资格初审：在报名现场对考生提供的资料进行全面审查。同时，考生在报名登记表上如实填写本人信息，审查通过后的信息不得变更。 6、注意事项： （1）考生提供的证件必须真实有效，一旦发现有弄虚作假情况，取消考试资格； （2）知识 此次公开招聘的工作人员，根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》的有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》，并在30日内到县人力资源和社会保障局鉴证、备案。新招聘的工作人员的待遇按照国家有关规定执行。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。 　　信息发布