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海南师范大学辅导员管理规定 （海师办〔2014〕47号文印发） 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神，加强对辅导员队伍建设，充分发挥辅导员在学生思想政治教育和管理工作中的作用，特制定本规定。 第二条 辅导员是高等学校开展学生思想政治教育的骨干力量，是学生思想政治教育和管理工作最基层的领导者、组织管理者和协调者，是大学生健康成长的指导者和引路人，对高校改革、发展、稳定和学生成长成才起着重要作用，是以学生思想政治教育为核心的专职政治工作干部。 第三条 辅导员受学校学生处和学院党总支双重领导和管理，主要在学院党总支的具体指导下工作。 第四条 辅导员既是学生工作干部队伍的重要组成部分，也是教师队伍的重要组成部分。其工作总体目标是：以培养人才为中心，按照党的教育方针，紧紧围绕“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”要求，通过开展深入细致的思想政治工作和丰富多彩的第二课堂活动，努力提高学生的思想政治素质和专业素质，引导学生德、智、体、美全面发展，把学生培养成为适应社会发展的合格人才，成为社会主义事业的建设者和接班人。 第二章 配备和聘用 第五条 辅导员队伍配备坚持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准和专兼相结合的原则。 第六条 专职辅导员的配备根据有关辅导员配备的规定，总体上按1：200的比例逐步配齐。 第七条 辅导员应符合以下条件 （一）具有较高的政治思想素质。辅导员必须是中共党员；必须能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题的能力；必须坚持四项基本原则、坚持改革开放的路线、方针和政策；必须有正确的人生观和价值观。 （二）具有高尚的道德情操。辅导员要作风正派，生活严谨、胸襟宽广，爱护学生，成为学生信得过的良师益友；要以身作则，为人师表，以自己的模范言行影响和教育学生。 （三）具有强烈的事业心、工作责任感和奉献精神。辅导员要忠诚于党的教育事业，热爱教师职业，安心从事学生思想政治教育工作和管理工作，正确对待名利，不计较个人得失。 （四）具有较强的组织领导能力和实际工作能力。辅导员要熟悉学生思想和心理特征，探索和掌握大学生思想政治教育和管理工作的一般规律和方法，能深入细致地做好学生的思想工作，组织学生开展各种有益身心健康的素质教育活动；能处理学生中出现的各种一般性问题和突发事件，有较强的分析综合能力和表达能力。 （五）具有健康的身心素质。 （六）具有很强的组织纪律观念，服从领导，听从指挥，有大局意识和自律意识。 （七）具有大学本科以上学历。 第八条 辅导员聘用的程序： （一）公开选拔招聘； （二）在校党委的领导下，由组织人事部门和学生处进行资格审查，并组织考核，然后将考核结果上报学校； （三）学校党委审批。 第九条 辅导员一经聘任，任期原则上应不少于四年。 第十条 辅导员的解聘，由学院党总支提出，学生处审核，报学校审批。组织部和人事处备案。 第三章 岗位职责 第十一条 辅导员的岗位职责： （一）制定本学院开展各项学生工作的计划、教育活动实施方案和各项工作总结； （二）全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，引导学生德、智、体、美全面发展，培养社会主义事业建设者和接班人。 （三）对学生进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，帮助学生掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法，树立科学的世界观。 （四）对学生进行党的路线、方针和政策教育以及爱国主义教育、时事形势教育。 （五）对学生进行理想信念教育和科学人生观教育，引导学生确立正确的成才目标，树立科学的人生观和价值观。 （六）对学生进行基础文明和基础道德教育，强化学生的公德意识，培养学生的文明习惯。 （七）对学生进行专业思想教育，引导学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，完成学习任务，形成勤奋刻苦、严谨求实、开拓创新的良好学风。 （八）对学生进行校纪校规教育、安全教育和民主法制教育，自觉规范自身言行，积极维护校园和社会的稳定。 （九）认真搞好学生的党团建设工作。做好学生干部的选拔和培养工作，认真指导团支部、班委开展各种有益于学生素质培养和身心健康的活动；认真做好发展学生党员及学生党员的教育和管理工作。 （十）深入学生中开展调查研究，及时、全面、准确地掌握学生思想动态和信息，有针对性地开展学生思想政治教育工作。 （十一）支持和指导学生参加和开展各种学术活动、科技活动和社会实践活动，培养学生的创新精神，提高学生的实践能力，强化学生的成才意识。 （十二）加强与主管领导、任课老师、学生家长和学校有关职能部门的联学院和沟通，经常听取学生合理意见和要求，帮助学生解决实际