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xx学院教学管理办法 为进一步加强教学管理，维护正常的教学秩序，确保教学任务的完成，切实保障教学质量，特制定本办法。 第一条 教师教学工作内容包括课堂教学工作和其他教学工作。其他教学工作包括毕业论文指导、实践实训、监考阅卷等等。 第二条 第三条 教师正式上岗之前必须做好充分准备。必须携带所上课程的教材和教案（含纸质教案与电子教案）。 第四条 教师因故调课必须严格履行审批手续。具体为：先报所在教研室负责人审批签字，再由院行政负责人审批签字。然后由院教学秘书报学校教务处存档。调课原则按学校教务处相关规定办理。凡私自调课者，同样扣除当月部门目标奖的全部金额。所扣金额用于社会管理学院统筹分配。 第五条 外聘教师人员的确定必须经社会管理学院同意后报学校教务处审核。 第六条 凡在外部门上课须经xx学院批准。行政人员原则上不得在外部门上课；不愿承担本院教学任务或承担本院教学任务的老师不得在外部门上课。 第七条 教师教学工作定额 （一） 教师教学工作定额规定教师在一学年内应完成的最低教学工作量。 （二）教学工作量以学时为基本单位，教师所有教学工作量折算为学时计入工作量。课堂教学和其他教学未完成教学工作定额对超额完成教学工作量、教学工作考核合格的教师给予奖励第条第条 3