云南交通职业技术学院“四个座谈会”反馈意见表.docVIP

云南交通职业技术学院“四个座谈会”反馈意见表 座谈会 序号 问题 整改意见 责任部门 在 职 职 工 座 谈 会 1 部分二级学院师资明显不足，需进一步得到加强；教师的激情、热情越来越不够，需要研究如何进一步激发教师的激情热情；应进一步提高我院教学质量，提高学生的满意度，现教学考核、监控不到位，应进一步完善教学考、评体系和监控对策;学院应整合学生考证资源，尽可能为全院学生提供考证信息和考证渠道；学院应尽可能改善学生实训实习，不要走过场，尽量减少学生实训实习只是随意到一个单位开一个实训实习证明的现象 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 分管院领导、人事处、教务处、各二级学院 2 学生实验实训的条件应进一步改善、优化、整合；有些实训中心是空架子，随着世行贷款的推进，应进一步加快实验实训建设速度；二级学院不便协调实验实训室的使用，应由学院统一协调使用 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 分管院领导、教务处、财务处、后勤处、外贷办 3 学院关心和支持教师有相关的支持政策，但往往执行和落实政策无下文。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 分管院领导、人事处 4 应把学生、教师获奖颁奖规范化、制度化。应把学生及教师获得什么级别的奖项由哪一个级别的学院领导给予颁奖证书及获得学院的多少奖金等规范化、制度化，而不是获得了国家或其他级别的奖励学院层面毫无表示，不利于学风建设，也无法激励学生。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 分管院领导，教务处、财务处、人事处、学生部 5 学生照毕业像的时候无学院领导参加，学院领导应给予关心，不要让毕业生在毕业时留有遗憾。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 学生部、二级学院 6 学院网络资源不足，数据平台需进一步清理、整合资源、规范数据。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 分管院领导、信息学院 7 机关干部及领导深入基层、联系班级、学生、宿舍、听课、教职工不够，尽可能多联系班级、宿舍；机关存在官僚主义现象，发文较多，有时直接是上级文件的复制，而应该是结合上级精神出政策，出办法；下发文件时不应该直接打电话叫二级学院亲自去拿。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 院领导、行政机关各部门 8 学生宿舍的修缮多次申报、反映，很难得到解决，应明确规定应由指挥部负责还是后勤负责；要车难，关心少，希望加大对普吉校区的关心、支持力度应进一步规范公车使用，尽力解决公车私用问题；现普吉校区交通、后勤无保障；应进一步完善反映问题、解决问题的公示制度、问责制度，经常反映很多问题不了了之；学生宿舍脏、乱，应进一步完善学生宿舍教育管理规范体系；校园内有很多细小的设施及摆设长期乱七八糟，影响学院形象。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决方案，2013年11月正式实施方案，予以公示。 分管院领导、后勤处、 9 由学院工会发的一些物品没发到设计院员工，设计院可以补钱，应统一一起发放，让设计院员工有归属感。 学院拟成立专题调研小组于2013年9月1－25日深入相关部门进行调研，2013年9月25日－30日在调研基础上形成调研报告（解决方案），2013年10月上旬确定解决