对企业党建工作标准化的思考.pdf

党务 ·党建 ，ThePartyAffairs ·The PartyBuilding 对企业党建工作标准化的思考 口宋 军 加强和改进新形势下企业党的建 厂党委紧紧同绕生产经营中心，夯实 帮、带”的优 良传统 ；积极开展有限空 设，必须全面贯彻党的十八大关于党 党建基层工作，细化党组织 目标管理 间作业 、消防安全与实操演练、危化品 的建设总体部署，深入贯彻落实科学 考评细则，将考评情况与每月绩效考 安全管理及特种作业人员的培训学 发展观，按照党章要求立足 “四个着眼 核挂钩，不断强化竞争意识，在各党支 习，营造 “上标准岗，标准上岗”的安全 于”的党建着力点，提升党的建设标准 部之间开展创先争优示范点竞赛 ，发 氛围；根据集团公司年度教育工作计 化水平，确定有利于实现生产经营中 挥 “一个党员就是一面旗帜”的引领作 划安排，选拔厂里 内训师进入集团公 心任务；有利于提高领导班子工作能 用。坚持每月一次党支部书记例会，小 司内训师讲课团队，通过与兄弟单位 力 ，保持和发展党的先进性；有利于发 结工作部署创建活动。通过开展 “提质 之间的技术交流、学习，生产技术人员 扬民主，增强企业党的生机活力；有利 增效看我行动”项 目化管理以来，各党 解决生产疑难 问题的能力不断提高。 于增强党的阶级基础 ，扩大党的群众 支部积极开展技术课题攻关 、小改小 仅2013年，累计完成各类专业技术培 基础，巩固党的执政地位的“四个有利 革，排除隐患，提质增效 ，为企业降本 训 2518人次、技术授课 264课时，全 于”，是衡量企业党建标准化水平的评 增效发挥了作用。厂党委还围绕 “扭亏 员培训率达到 100％，职工技能水平 价标准。 增盈出 零‘米”’努力 目标 ，发动党员干 进一步提升。 多年来，六盘山热电厂紧紧嗣绕 部发扬 “五加二白加黑”的创业精神 ， 三、凝心聚力的 “强磁场” 生产经营中心，着力加强企业党的建 融人生产经营，提质增效，创先争优 ， 企业的发展，只有借助文化的力 设 ，深入探讨党建工作与企业发展的 促进了生产经营良好发展。同时，积极 量，深化企业管理，提升核心竞争力 ， 契合点 ，在传承中创新，在创新中突 践行社会责任，为城市居民安全供暖， 才能实现从优秀到卓越的新跨越。厂 破 ，保证了企业经营健康发展，特别是 彰显了民生为先理念。 党委依托固原丰富的红色文化资源 ， 在党的思想教育建设 、学习型党组织 二、打造人才的 “孵化器” 结合 “不到长城非好汉”的文化底蕴和 建设 、党员队伍建设、“四优企业文化” 为进一步提升职工技能水平 ，加 艰苦创业的时代呼唤，立足企业实际， 建设、精神文明建设和提质增效创先 快人才队伍建设 ，六盘山热电厂严格 遵循企业文化建设规律 ，从整体思路 、 争优活动中都积累了一定的经验 ，取 培训管理办法 ，对新进厂职工实行轮 基本 目标、时间进度 、阶段安排、措施 得了显著成效，在六盘山热电厂的发 岗培训，并对培训效果进行阶段性测 保证等方面人手，形成了企业文化建 展卷轴上挥下浓墨重彩的一笔。面对 评，以此使职工充分了解电厂的生产 设活动的整体方案，具有一定的科学 新形势 ，强化企业党建标准化工作是 运营方式和岗位工作职责，从而保证 性、针对性、严谨性和可操作性。积极 六盘山热电厂党委开创企业党建工作 新职工具备胜任电厂工作 的基本能 动员广大职工通过开展企业文化建设 新局面的有效举措。