长江工程职业技术学院工作规则（试行）.docVIP

长江工程职业技术学院工作规则（试行） 第一章 总 则 第一条 为使各项工作更加规范化、制度化，制定本规则。 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，党的教育方针 第三条 长江工程职业技术学院的工作准则是：忠诚党的教育事业，依法办学，民主公开，全心育人，文明执教，务实清廉。 第二章 院级领导成员职责 第四认真履行职责，，严守纪律，勤勉廉洁。书记长主持学政工作，副书记、副长按照分工做好分管工作向长负责。 ????重大应提请委会或长办公会决定。 ???? 第八条 党委书记、长外出离开本市1天以上，或在本市离开2天以上时，应委托1名副书记、副主持工作。学领导的日常工作应侧重抓大事、议大事尽量减少事务性、应酬性活动原则上不参加各单位日常性、一般性业务会、座谈会、交流会等。接待活动。 学统一协调安排。 第三章??中层干部职责 第十?学院各部门、直属单位实行处长（部长、主任、馆长、院长等，下同）负责制，处长主持本处全面工作，召集和主持处全体会议；?副处长按照分工或受处长委托，做好分管工作。要严格按履行工作职责。 ??? 第十处长离开1天以上时，应委托1名主持日常工作。?第十处对本所拟的文件，特别是向上级机关呈报的报告、请示等，应切实履行核稿人的职责，认真审核把关，承担责任。 十请学领导参加会议或活动，一般应提前3天报统一协调安排。已经学领导同意参加的会议或活动，也应按程序报备查。机关工作人员严格遵守工作纪律机关工作人员接待师生员工或外来人员来访实行“首问责任制”，即对来咨询问题或办理公务者，第一个被问及的工作人员，应负责问清事由，并与有关处室接洽。 及各部门要把公开透明作为工作的基本制度。深化务公开，完善各类办事公开制度，健全信息发布制度，推进权力行使依据、过程、结果公开。讨论决定的事项及各部门制定的，除保密外，应及时公布。凡需要广泛知晓的事项，均应通过网站、及时、全面、准确、具体地向社会公开。及各部门要重视信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道；十及各部门要推行绩效管理制度和问责制度，加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估，健全纠错制度，严格责任追究，提高公信力和执行力。十学实行党委会、长办公会和专题会议制度。委会、长办公会办会程序与规则按照《委会议事规则》和《长办公会议事规则》执行。 专题会议一般由书记、长或1名副召集主持，。 ?三十二条 党委会、长办公会议的议题，分别由党委书记、长审定；专题会议的议题由会议主持人审定。????? 第三十参加会议人员应按通知要求准时参加会议，严禁无故迟到、早退，有特殊情况不能参加时，要向会议召集人请假。 十委会、长办公会、专题会议每次都要有会议记录。委会会议记录长办公会会议记录由办主任或副主任负责。专题会议记录由会议主持人指定有关人员负责。 ????十凡以学名义召开的会议，应按规定程序报书记、长或分管领导审批，同有关部门负责会议通知等会务工作。十严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量，节约会议开支能够合并召开的会议要合并召开。 十负责学来往公文的处理和运转。特殊情况由处室代收的公文应及时转送处理。学领导审批公文，有批示意见的，应签署明确意见、姓名和日期，“圈阅”或签署名字表示同意提出的拟办意见。  十要提高公文办理效率，公文十凡学文，属综合、全面、重大事项的，经分管领导审核后由长签发；属某方面工作的，由分管领导签发；涉及两位或两位以上领导分管的工作，根据发文内容，送主要分管领导审阅后由书记或长签发。已经委会或长办公会议定的事项，可由分管领导依据会议记录或纪要签发。 ?以名义发文，由办公室主任签发，必要时报分管领导审签。 十文件一经签发，任何处室和个人不得再行更改。如发现疏漏确需更正时，须处理。 十各公文办理完毕后，要及时按规定整理归档。个人不得保存应归档的公文，以保证归档公文的完整。精简文件，注重实效，严格控制公文规格和发文数量凡法律法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策和工作部署，严格遵守纪律，有令必行，有禁必止。　　十必须坚决执行决定，如有不同意见可在提出，在没有重新作出决定前，不得有任何与决定相违背的言论和行为；代表发表讲话或文章，个人发表涉及未研究决定的重大问题及事项的讲话或文章，事先须经同意。　　十要严格执行请销假制度。外出离开本市1天以上时，应将出发时间、地点及主要任务向书记、长报告。学领导外出时，应与保持联系。?外出离开本市1天以上时，应报请分管领导同意，3天以上应报请书记、长同意，并。 部门发布涉及重要工作部署、重要问题的信息，要经过严格审定，重大情况要及时