煤炭企业职业健康监护EP-HSE模式应用研究初探.pdfVIP

煤炭企业职业健康骼护EP—HSE模式的应用研究初探 煤炭企业职业健康监护EP．HSE模式的应用研究初探 郭献勇潘宏伟李志恒张惠 中平能化集团职业卫生技术服务中心平顶山市467001 摘要：煤炭企业职业健康监护管理涉及多个方面，包括煤炭企业、煤炭企业职工、 与职业卫生技术服务机构三个主体，任何一环出现问题都会导致职业健康监护管理的失 误，其中以煤炭企业的管理模式最为重要。职业健康监护的EP．HSE模式是一种以贯彻 实施《中华人民共和国职业病防治法》为核心，以人为本为支撑，以先迸管理方法为保 障，促使职业健康监护管理不断进行，不断实现良性循环的管理模式。本研究是基于目 前煤炭企业职工的职业健康监护管理基本情况，在以人为本指导下，改进HSE管理方 法，创新性地将EP．HSE管理模式丰富并应用于职业健康监护管理，使其发展为独特的 职业健康监护管理的EP．HSE模式。通过某大型煤炭企业职业卫生技术服务中心职业健 康监护EP．HSE模式应用性研究，我们发现EP．HSE管理模式下，该煤业集团职业病防 治领导机构健全，职业卫生管理制度完善，有良好的运行机制，职业病防治投入稳定， 职业健康监护效果良好，职业健康监护满意度高，体检率有明显的增加，这说明将 EP．HSE管理模式应用于职业健康监护管理工作中是科学有效的。但是，在实际应用中 还存在体检反馈的及时性及体检结果的保密性满意度偏低等缺陷，说明职业健康监护 EP．HSE管理模式还存在一定的改进空间。职业健康监护EP—HSE模式应用性研究为职 业健康监护工作开辟了新思路。职业健康监护EP．HSE模式还需要在以后的实践工作中 不断加以改进和创新。 关键词：煤炭企业；职业健康监护：EP．HSE模式 其中健康是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一种完好的状态；安全是指 在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保护劳动者健 康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活 动的根本保证；环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量 或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的 生态关系的组合。EP是全过程(entire process)，是面对管理客体，从客体的源头到终 止组成管理流程、分配资源、传递信息，并按流程形成闭环的、可追溯的、可记录的、 可持续改进的管理程序或体系。EP．HSE模式是将组织实施健康、安全与环境管理的组 72 第九届学术交流会议论文汇编 m IIIIII 织机构、职责、工作、程序、过程和资源等要素有机的构成整体，实施全过程控制、持 续改进，以确保管理措施实施和目标一致。职业健康监护的EP．HSE模式是一种以贯彻 实施《中华人民共和国职业病防治法》为核心，以人为本为支撑，以先进管理方法为保 障，促使职业健康监护管理不断进行，不断实现良性循环的管理模式。本研究是基于目 前煤炭企业职工的职业健康监护管理基本情况，在以人为本指导下，改进HSE管理方 法，创新性地将EP．HSE管理模式丰富并应用于职业健康监护管理，使其发展为独特的 职业健康监护管理的EP．HSE模式。 1EP．HSE模式运行机制与机理 1．1EP．HSE模式运行机制 企业紧跟形势发展，在注重企业效益的同时，坚持以人为本，注重人的健康、安全 和发展，坚持“预防为主、领导承诺、全员参与、持续改进”的管理思想，并对企业的管 理人员和员工进行相关EP．HSE的教育，同时完善组织机构和相关岗位职责，完善 EP．HSE模式执行力问题。 1．2 EP．HSE模式运行机理 EP．HSE管理模式运行的主要目的就是充分发挥全体员工的主观能动性，主动地进 行危害识别和风险评价，主动自觉地按模式运行的要求去规范自身的活动，进而实现企 业的发展方针和目标。全面彻底的掌握生产活动中存在的风险，并了解消减这些风险的 措施，使企业管理系统不断的更新发展。 根据现代系统结构理论的观点，按照功能不同可将EP．HSE管理模式划分为三个功 能模块：核心和条件模块、循环链模块、辅助方法和工具模块。核心部分是EP．HSE管