品控部化验员岗位说明书.DOCVIP

化验员岗位说明书 岗位名称 化验员 岗位编号 PKB－010 直接上级 化验员班长 直接下级 无 岗位等级 基层 岗位定员 10 制订部门及日期 品控部 审核部门及日期 工作概述 负责检测原料大麦、出炉麦芽、发货麦芽、仓储麦芽、微型制麦及生产过程所需的各项指标。 一、工作职责 工作职责（权重） 工作细则或工作任务 1、完成部门日常化验工作（60%） 1.1进行原料大麦、出炉麦芽、发货麦芽、仓储麦芽、微型制麦及生产过程所需的各项指标的检测。对检测结果的准确、真实性负责。 1.2负责检测结果的记录，填写相应的报告单，并及时归档。 2、保证部门日常工作顺利进行（30%） 2.1配制各种化验项目所需的标准试剂，并做好相应保存。 2.2维护、保养化验所需的计量器具、仪器设备。 2.3遇到异常情况时，应及时汇报给化验室主管与班长，并提出处理方案。 完成部门其他各项工作（10%） 3.1严格按照化验室安全操作规程，进行各项指标的检测。 3.2保护化验室环境，使环境、物品清洁有序。 3.3完成化验室主管与班长所安排的其他各项工作。 二、工作权限 1、人事权限 无 2、财务权限 无 3、业务权限 无 三、工作绩效标准 考评项目 核算方式 目标 权重 考核标准 定量部分 化验数据的准确性 以标准样为依据，对比化验数据的准确率。 达到95% 化验的及时性 根据大生产的出料情况，保证样品定时化验。 6小时内化验 仪器的日常维护 参照内校规程，定期维护仪器。 故障率低于10% 定性部分 化验室的卫生工作 保证化验室的整洁干净. 药品领用制度 每次领用药品是否执行签字制度。 样品留样并妥善保管 留样是否符合要求，样品保存是否完好。 绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*% 四、工作关系 部门内部联系： 与化验室主管沟通化 验的检测项目、上班时间，确保检测数据的准确、及时。 部门间联系： 配合生产部、运输部、港务公司的提供样品的检测工作。提供准确的检测数据。 公司对外联系： 回答商检、客户提出的问题。 五、岗位环境 工作环境： 室内工作为90％，室外为10％，室内工作环境有药品气味。 工作条件： 内外线电话,电脑。 工作时间： 根据生产情况，实行3班倒，也有弹性工作情况。工作时间一天不超过8小时。 六、任职资格 1、教育程度 学历：中专及以上学历。 专业：工业分析、生物技术、发酵等相关专业。 2、工作经验 一年以上化验工作经验(相关专业无经验亦可)。 3、技能（专业、通用） 外语：有一定的英语基础。 计算机： 能熟练操作办公软件。 4、能力（KAAPP） 有良好的敬业精神、团队精神和职业道德操守。能较快了解各种仪器的使用方法、熟练各种操作方法。 5、身体素质（性别、年龄、体格） 40岁以下，身体健康，无重大病史。 七、岗位培训 岗前培训 员工手册培训、安全培训、上岗培训 流程培训 品控部标准程序 在岗培训 品控部标准程序 其他培训 制麦知识培训 八、岗位发展 化验员班长 生产部（操作员） 无 本岗位 其他部门（业务员）