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二、专业技术岗位：.doc
二、专业技术岗位：
岗位名称 应聘条件 应聘程序 支持方式 幼儿园教师10-20名 1. 具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。
2.学前教育相关专业，本科及以上学历。
3.从事学前教育相关工作满2年。
4.良好的亲和力，工作细心责任心强。
5.取得教师资格证，健康证。
6.年龄30周岁以下。
1.应聘人提出书面申请、工作简
历、相关学历证明（复印件）。
2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。
3.通过初试的应聘人，将组织复审。
4.复审通过者，办理任用手续。
对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才的支持 暖通工程师3-5名 1. 具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。
2.暖通相关专业，全日制本科及以上学历。
3.两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。
4.初级及以上专业技术职务任职资格。
5.年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当放宽。 1.应聘人提出书面申请、工作简
历、相关学历证明（复印件）。
2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。
3.通过初试的应聘人，将组织复审。
4.复审通过者，办理任用手续。
对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才的支持
岗位名称 应聘条件 应聘程序 支持方式 电子工程师
4-5名 1. 具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。
2.中央空调、楼宇自动化、电子工程等相关专业，全日制本科及以上学历。
3.两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。
4.初级及以上专业技术职务任职资格。
5.年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当放宽。 1.应聘人提出书面申请、工作简
历、相关学历证明（复印件）。
2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。
3.通过初试的应聘人，将组织复审。
4.复审通过者，办理任用手续。
对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才的支持 电气工程师
3-5名 1. 具有较强的事业心，为人正直诚信，具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。
2.电力工程专业，全日制本科及以上学历。
3.两年及以上相关工作经验，具有扎实基本功。
4.初级及以上专业技术职务任职资格。
5.年龄一般35周岁以下，能力突出者，年龄可适当放宽。 1.应聘人提出书面申请、工作简
历、相关学历证明（复印件）。
2.局在对应聘人所提交的材料进行初审的基础上，通知初试（面试）。
3.通过初试的应聘人，将组织复审。
4.复审通过者，办理任用手续。
对于来局工作后业绩突出者列入局储备人才的支持
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