区残联2015年度党务工作情况汇报.docVIP

区残联2013年度党务工作情况汇报 为深入贯彻落实区委《关于贯彻落实党的群众路线深化“党员干部进万家”活动的实施意见》（吴发〔2013〕16号）的精神，进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善区残联党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，本年度从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效。现将区残联开展党务工作的情况汇报如下： 一、扎扎实实开展机关学习，筑牢思想堡垒 区残联继续以建立学习型党组织为契机，狠抓党组及成员的思想教育工作。重点做到： 1.开展学习讨论。一是加强党课教育。从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部每月确定一个学习主题，组织专题集中培训，并组织专题座谈会。 2.开展实践活动，营造浓厚氛围。选择适合本单位的特色和需求的学习内容，开展了以中国手语学习、康复专业知识培训、辅助器具使用等为内容的主题学习实践，进一步开展岗位练兵技能训练。以党员干部进万家、千人帮万人、一联双管等活动为载体，营造学习实践的氛围。 3.学习先进典型，强化党性修养。组织党员干部推荐网络学习先进人物等形式，号召广大党员干部学习先进，强化党性意识，自觉“讲党性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立党为公、执政为民”。 二、扎扎实实狠抓窗口建设，打造服务品牌 区残疾人活动和康复中心是公益性事业单位，是为残疾人提供康复医疗、教育、职业、社会等康复服务的综合性康复机构和技术资源中心，承担着康复训练与服务、康复技术人才培养、社区康复服务指导、康复信息咨询服务、康复知识宣传普及、康复研究和残疾预防等工作。中心运行三年多来，得到了各级领导的关心和重视。截止10月20日，2013年共接待残疾人活动达4012人次，康复训练人员达1000人次，为各类残疾人提供1400余件辅具，充分发挥了区级康复机构的功能，被区纠风办评为群众满意基层站所。 残联机关提出“爱心惠残”的效能服务品牌。残疾人是社会的弱势群体，残疾人工作是保障和改善民生的重要组成部分。区残联积极履行“代表、管理、服务”的职能，对残疾人充满爱心，心系残疾人，努力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，切实改善残疾人的物质和精神生活，使残疾人享受到社会改革发展成果，真正做到“让关爱的阳光照亮每一个残疾人的心灵。“ 三、扎扎实实做好组织建设，健全保障机制 1.建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》坚持把科学发展观贯穿机关党组织建设过程，建立健全机关党支部组织，规范机关党支部工作;推进机关党内民主建设，民主推荐党组织成员，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。 2.建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目标管理责任制，抓好责任分工和任务分解。 3.推进机关效能建设。抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。 四、扎扎实实开展党员干部进万家，保障活动成效 1.落实党员联系群众制度。积极开展千人帮万人、一联双管结对帮扶等活动，落实了党员干部联系贫困群众名册，送上了服务联系卡定期或不定期与帮扶对象联系,了解他们在生产、生活中遇到的困难和问题，及时为他们排忧解难。 2.按要求落实结对活动。与挂钩联系村—汾湖元荡村进行了沟通协商，拟订了结对共建计划。同时，综合考虑本单位党员干部人数、年龄、职务和村（社区）人口、地域、产业形态等，划分自然村落网格，每个网格内落实党支部、党小组或若干名党员干部包区联户，联户对象重点为网格内的低保户（低保边缘户）、困难党员、老党员、残疾人等群体。每名党员干部将自己的服务联系卡于9月份发到相关人员手中。中秋前夕，与村内协同，以组团式服务的形式走访慰问了辖区内的残疾人家庭，并送上了慰问品。 3.落实走访活动。按照区委要求和部署，残联积极开展创先争优和党员干部进万家活动，机关党员干部密切联系群众，联系残疾人，以残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题为着眼点，切实帮助残疾人解决一些生活和工作上的问题。截止到9月底，12名在职党员、干部累计走访城乡居民家庭 320户，计708 户次，收集各种意见建议30条，并全部解决或答复。 五、扎扎实实落实具体工作，提升残疾人幸福指数。 今年以来，残联紧紧围绕苏州市残联年初制定的工作目标，以实施残疾人幸福工程为抓手，将重点工作列入区镇政府实事工程为突破，创新工作机制，扎实开展各项工作， 1.残疾人保障体系完善，保障水平提高。上半年，全市近4000