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机械与车辆学院---珠海市博杰电子有限公司 校企合作订单人才培养方案 联合培养简介 1．联合人才培养组织单位： 甲方：北京理工大学珠海学院机械与车辆学院 乙方：珠海市博杰电子有限公司（含集团公司） 2．联合培养原则 为响应国家科技创新、鼓励企业和高校合作的政策，充分发挥校企双方优势，发挥应用型本科为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间，本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的联合人才培养合作机制。 3． 选拔对象：机械与车辆学院机械工程和机电工程专业大三学生。 4． 选拔数量：30人。 5． 招聘时间：预报名2015年6月22日前， 2015年6月26日前确定最终30人名单。 6． 联合培养期限：一学期（学生大学第七学期） 7． 联合培养基地：机械与车辆学院、工程训练中心（研发中心） 珠海市博杰电子有限公司集团公司 8. 选拔方式：面试 订单培养、合作办学机制 1．双方共同合作，在机械与车辆学院相关专业中，本着学生自愿的原则组织选拔一定数量（每年30人）的学生为乙方定向培养，并命名为“智博创新班”。学生到珠海博杰集团公司学习，完成教学计划规定的课程，参加培训和考核，考核合格的学生可安排到乙方集团公司参加工作。 2．为保证合作培养的人才质量，乙方投入一定的办学资源。在甲方投资建设专门化的实验室，研发中心和研发团队，满足合作班学生的培养需要；推荐企业的技术骨干、能工巧匠承担合作班的部分教学任务；积极为合作班的学生实践创造条件，以使合作培养的学生适应企业的需求；与甲方共同开发相关课程等。 3. 乙方根据联合培养人才“智博创新班”的进展情况，专门设立“智博奖学金”，主要用于奖励品学兼优的学生，每年总计金额为10万元人民币。具体奖学金设置和评选方式由双方另行商定。 选拔的30名学生为新一届智博教学金的候选人。 5．为了更好的利用校企双方的资源，甲乙双方各指派专人负责联络管理和协调。联合培养学生在学习期间，应遵守学校、甲方的有关管理规定，同时应服从乙方的管理，遵守乙方规章制度（含考勤管理和技术管理）。学生课程修读问题由学院统一按照规定办理。 6. “智博创新班”学生为甲乙双方合作管理，培养期为1个学期，一旦进入培养班级需要完成完整的学习培训内容，不得无故退出。若考核不合格学生，自动转入甲方专业班级继续正常学业。 联合培养项目合作企业简介 珠海市博杰电子有限公司 博杰电子有限公司专业从事ICT/FCT测试治具、测试系统、测试设备、测试自动化的研发设计和制造、以及贴身为客户提供各类生产测试与自动化的专业解决方案。产品广泛应用于电脑服务器、通讯、消费类电子、汽车电子、医疗等市场领域。公司成立于2004年，现总部坐落于珠海沥溪工业园，厂房面积约3万平米，并先后通过ISO9001和ISO14001认证。 博杰拥有一支经验丰富的机械、电子、软件、自动化工程师队伍，配备先进的生产设备，完整的物料产业链，专注于各领域的测试应用并提供一系列的解决方案。凭借着多年的专业测试经验，在ICT治具、FCT治具、功能测试系统等生产测试领域得到海内外客户长期的支持与认可，同时，还开发了屏蔽箱、隔音箱等一系列备受客户推崇的标准测试设备。 随着全球对生产测试日益严格的要求以及对高度自动化的需要，博杰已成功为众多客户提供了包括ICT、FCT、射频功能、音频功能等测试自动化测试解决方案，帮助客户达到精准、快捷、高效的测试效果，减少了客户人力成本投入，同时为客户实现高质量的目标。为了更好满足全球客户的需求，博杰在美国、泰国各建立了销售及技术服务队伍，并在成都、上海分别成立了工厂，以便为周边地区的客户配套提供更稳定的服务和及时的方案跟踪。 公司福利待遇： 1、平台： 公司提供良好的发展空间； 2、食宿：包吃（三餐）包住；每周发放两次水果； 3、交通：厂车上下班免费接送； 4、 旅游：年度旅游； 5、保险：团体意外险、购买社保；； 6、员工活动：丰富而完善的各项活动：如篮球、足球、羽毛球、 乒乓球、爬山、聚餐等； 7、培训：入职培训、技能培训等； 8、节日福利：发放节假日礼品; 9、假期：员工享受国家规定的各种假期； 10、奖金： 工龄奖、年终奖、季度奖金； 11、薪资：每年一次调薪； 12、健康：入职满一年免费体检； 13、生日福利：发放生日礼物； 14、年假：带薪年假（满一年5天年假）。 公司地址：珠海市香洲区福田路10号博杰电子（沥溪村工业区内，坦洲路口对面） 4