教师工作业绩量化考核表-附件：.docVIP

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2017-08-13 发布于河南
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附件：广州城建职业学院教师工作业绩量化考核表 (20 －20 学年) 教师姓名：系（室）：考核项目考核内容配分自评复评核定一、备课 (15分) 1．编写授课计划 3 　　　 2 10 　　　 3 2 　　　根据学生、督导、教师和系负责人评议综合计算得分 30 　　　 30分）三、作业布置 1．作业布置 4 　　　 2．作业批改 6 　　　 10分） 3. 完成毕业设计指导与评阅任务 +2 　　　（12分） 1．命题 3 　　　 2 2 　　　 3 4 　　　 4 3 　　　（15分） 1. 教学效果好，无学生有效投诉 5 　　　 2 2 　　　 395％以上 8 　　　 10分） 1．积极承担并完成教研任务 3 　　　 2 2 　　　 3 +2 　　　 4 2 　　　 5. 参加校内教学竞赛并获奖 3 　　　 8分） 1．考勤 4 　　　 2 +2 　　　 3 4 　　　计 100＋6 　　　系主任签名：考核小组意见：考核结果：优秀称职基本称职不称职