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- 2017-08-13 发布于江苏
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人力资源培训与开发研究 ①
人力资源开发研究 ⑩
论人力资源的开发与培训 ⑧
企业人力资源培训与开发的探索 15
企业人力资源开发体系探索 ①
④
企业人力资源开发与培训的探讨及实践 ⑦
11
中小企业人力资源的培训与开发 13
人力资源培训与开发研究
目 录
摘要…………………………………………………………………………………………3
前言…………………………………………………………………………………………4
1 人力资源培训与开发的1.1 人力资源培训与开发的定义…5
1.2人力资源培训与开发的区别1.3人力资源培训与开发的意义2 目前我国企业人力资源培训与开发的现状及析…2.1就国有企业来说,我国人力资源现状2.2造成我国国有企业人力资源培训与开发现状的原因………………………………10
3 促进我国人力资源培训与开发的策略……………………………………………………………………11
3.2 依据实际情况选择薪酬方式 ………………………………………………………11
3.3建立有效的职业生涯发展机制 ……………………………………………………11
3.4 以培育企业核心竞争力为中心 ……………………………………………………12
4 结论…………………………………………………………………………………14
5 致谢……………………………………………………………………………………15
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