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与新能源汽车人才需求相适应的技能人才培养对策研究 【摘要】近年来 随着环境危机和能源危机的日益加重了人们越来越重视新能源汽车产业成为振兴国民经济与进行产业结构升级的突破口，各国虽然纷纷把目光转向新能源汽车的研发与制造。新能源汽车的普及还有很长一段路程要走，例如纯电动汽车领域，电池、电机、电控三大领域的技术还不成熟。新能源汽车技术的提升说到底还是人才的培养。但新能源汽车人才的培养还没有引起应有的关注，本文旨在探讨新能源汽车人才培养的特有要求，总结规律与经验为新能源汽车产业的发展中人才因素提供建设性意见。 【关键词】新能源汽车 人才 培养 【作 者】佟亚洲（1981年—）男、硕士、上海电机学院汽车学院教师，研究方向：公共政策、汽车服务企业管理、产业经济学 我国新能源汽车行业人才需求情况分析； 新能源汽车行业人才需求类型 目前我国新能源汽车行业招聘还处在与传统汽车人才招聘相同渠道与方式，招聘岗位主要集中在销售、维修保障服务，研发岗位招聘较少主要在电池、电控等机电技术专业高级人员为主。 汽车产业通用性人才。这类人才是新能源汽车制造的基础性人才，任何运动承载工具，都需要具备基本的机械电气技能人才来实现。这类人才要具备汽车设计、汽车开发、动力总成设计开发、关键零部件、试制试验等技术能力。同时，还要具备品牌塑造、售后服务、维修保险、项目管理等等技能。同时汽车会展、汽车金融、汽车保险、评估等汽车