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资格考试习题
第三章预算管理P/60
主要内
容
1
2
【考情分析 】
本章属于次重点章节,其考试内容主要在客
观题中出现。本章近四年考试客观题的主要考
点是预算的编制方法和预算编制。主观题主要
考核预算编制。预计2013年的考分一般在5分左
右。
1.预算体系的构成
2.各种预算编制方法的基本原理及其优缺点
3.预算的编制以及预算编制过程中某些指标的计
算
最近四年本章考试题型、分值分布
3
题型 2011 2010 2009 2008
单选题 4题4分 3题3分 1题1分 2题2分
多选题 1题2分 1题2分 1题2分 1题2分
判断题 1题1分 1题1分 1题1分 -
计算题 - - 1题5分 -
综合题 0.4题4分 - - -
合计 6.4题11 5题6分 4题9分 3题4分
分
第一节预算管理的主要内
容P/60
4
一、预算的特征与作用
预算是企业在预测、决策的基础上,以数量
概念 和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、
投资、财务等活动的具体计划,是为实现企业
目标而对各种资源和企业活动的详细安排
(1)预算必须与企业的战略或目标保持一致;
(2)预算作为一种数量化的详细计划,它
特征 是对未来活动的细致、周密安排,是未来经营
活动的依据,数量化和可执行性是预算最
主要的特征。因此,预算是一种可以据以执
行和控制经济活动的、最为具体的计划,是对
目标的具体化,是将企业活动导向预定目标的
有力工具。 5
(1)引导和控制经济活动
作用 (2)实现内部各个部门之间的协调
(3)业绩考核的标准
二、预算的分
类P/61
6
7
业预算可以按不同标准进行多种分类 :
1.根据预算内容不同,可以分为业务预算
(即经营预算)、专门决策预算、财务预
算。
2.从预算指标覆盖的时间长短划分P/61企业
预算分为长期预算和短期预算。
各种预算是一个有机联系的整体。一般将
由业务预算、专门决策预算和
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