- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
青少年人际关系问题及其心理疏导.doc
青少年人际关系问题及其心理疏导
指导教师:山东广播电视大学周村学院 胡茜
摘要:本文介绍了一例青少年人际关系问题及其心理辅导教师对其的心理疏导,案例所涉及的是一位职业学校一年级的女生,由于与好朋友在兴趣爱好问题上发生矛盾后开始出现焦虑、厌食等症状,后来竟发展到对好朋友抱有很深的恨意。在此情况发生后其心理辅导老师采用合理情绪疗法(Rational–Emotive Therapy)对其进行疏导后,其焦虑、厌食等等症状基本消失,并逐步低树立较好的人际关系理念。
近年来,我国高等职业教育迅速突起,高职生人数比例占据了受高等教育人数的半壁江山,高职生已经成为我国现代化建设各条战线上紧缺的应用型人才和生力军。从发展角度来看,高职生仍处于青春发育中后期,他们位于心理状态从不成熟迅速走向成熟的过渡阶段。高职生面对层层筛选而入围第四批次招录的现实,使他们的心理发生着诸多的变化。但是,高职生作为中国高等学校中的一个特殊群体,社会并没有给予充分的关注。本文中,笔者选取一青少年人际关系的问题的典型案例,并对案例进行了分析与总结。
一、(化名)独生女,未患过特殊身心疾病,身体健康,性格偏外向。洋洋自小学到学习成绩基本于,具有较强的能力。小超父母对小超这让洋洋觉得很“不可思议”。近两周来,洋洋出现厌、焦虑等症状。 、问题主要表现在其对他人有过高的要求或标准,而这种过高的要求或标准是从自我出发,完全忽略了他人的实际情况和感受,从而直接导致人际关系﹙﹚出现矛盾或冲突,直至破裂。自己的,然后找个较好的单位工作,不一定非得要求也得走这条人生的轨道,非得要求对方达到自己规定的标准则势必要产生矛盾,最终人际危机。这一形成机制符合情绪疗法的理论依据,因此采用情绪疗法。?疗法由美国心理咨询专家艾利斯于20世纪50年代创立,旨在帮助来访者克服非理性信念,建立积极向上的人生观;同时,该疗法认为,人的非理性信念主要个特征,即,对他人要求“绝对化”、对生活事件“过分概括”及对生活挫折“反映过分激烈”。
定的过高标准能够接受他人所选择的所谓“低标准”。帮助除去思想中的非理性信念,从自我的神坛上走下来,完善的个性,学会容忍他人的不足,同时不再过于苛求自己。?
对洋洋的心理疏导过程大致:诊断评估与关系建立阶段;心理帮助阶段;结束与巩固阶段。基本情况注意对共情,建立良好的关系;确定主要问题与交谈,收集资料,探寻的心理矛盾及改变意愿;心理历程进行简要的回顾“为什么会这样”
2、心理帮助阶段。在这一阶段中,主要是为了加深关系;帮助认识到自身的完美主义状况,尤其是认识到自身在对他人方面的过高要求,学会面对并接受他人的不完美之处;真正认识苛求不切实际或不考虑别人的过高要求都是徒劳的,要逐渐适应不完美的人和事。遵循“顺其自然,为所当为”、“助人自助”的原则认识到对别人的不完美之处不应感到不安和焦虑,世界上本无完美之事在前阶段巩固效果的基础上,帮助梳理清楚与朋友破裂的症结所在;面对现实,完善性格,以崭新的身心重新面对生活和学习。充分认识到了自己“一情愿”地对朋友事事要求过高,从而给对方造成极大的压力,引导对自身的完美主义倾向进行深入剖析,进一步纠正其不合理信念,使其充分认识到完美主义虽然能够对自身的奋进产生鼓励作用,但过度追求完美主义则会导致适得其反的后果,要学会欣赏别人或自己的“缺陷之美”;已经能更多地发现别人的优点,对别人的缺点和不完美之处也已经能基本接受;主动发现自己和别人的优点,学会欣赏“缺陷之美”通过对此典型的高完美主义的分析,认为个体完美主义者一个完整的心理流程如下:
在行动前,首先要有一个动机层面的完美期待,亦可称之为“完美欲望”,完美期待逐渐明朗,从而被个体完美主义者加工成具体化的个人高标准,对于完美主义者来说,具备了具体化的个人高标准后,并不意味着他就会顺利地去操作,其间还有一个担心出错的环节,当个体完美主义者克服担心出错的心理而终于决定去操作、实践“个人高标准”时,新的要求自己的每一步行为都具有“条理性”的心理环节随即产生,最后,当完美主义者的思想或行为得以高标准和条理性地实施后,完美主义者还会对前述连续的阶段予以“自我评价”和“自我反省”——自省,而贯穿这所有阶段的则是父母、等重要他人正性的期望和负性的批评[9],这样才是一个完美主义个体完整的认知、行为过程
参考文献
[1] Frost, R., Marten, P., Lahart, C., Rosenblate, R. The Dimensions f Perfectionism[J]. Cognitive Therapy and Research, 1990, 14:449-468.
[2] Hewitt, P.L., Flett, G.L. Perfectionism in the Self a
您可能关注的文档
- 附件二:2015年一般公共预算支出经济分类情况表.doc
- 附件二:《土地预算成本情况表》.doc
- 附件二:各学科比赛方案.doc
- 附件二:宜春学院2015年“专升本”招生专业及考试科目.doc
- 附件二:普通高等学校高职高专指导性专业目录(试行).doc
- 附件废止361项机械汽车行业标准编号及名称-附件:.doc
- 附件: “中小企业内销市场拓展暨转型升级辅导公益培训班”.doc
- 附件:2.1.doc
- 附件:2015年仙居县公开招聘医疗卫生专业毕业生计划一览表.doc
- 附件:2015年惠州卫生职业技术学院公开招聘教师职位表.doc
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 广东梅州市嘉城建设集团有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 危险化学品的分类和品种目录.docx VIP
- 2024辽宁农业科学院所属事业单位招聘30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 《电子CAD技术》教学课件:第4章 印制电路板设计基础.ppt VIP
- 老年患者临床营养管理服务规范--公布版2022.5.2.(1).pdf VIP
- 2019人教版小学六年级数学上册全册教案.docx VIP
- 高维之境:图模型与多变点检测的统计推断新探.docx
- 广东嘉城建设集团有限公司及其下属公司招聘笔试题库2025.pdf
- 河北省生产经营单位安全培训教育档案(最新版-冀应急人(2019)50号).docx VIP
- 加强医德医风建设的重要性.docx
文档评论(0)