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2015.12管理学基础期末复习指导与安排.doc
2010.12管理学基础期末复习指导与安排
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考试时间: 2010年1月7日上午8:30-10:00,以班主任通知为准。
考试题型及分值:
单选(20分)
多选(10分)
判断(10分)
简答(40分)
案例分析(20分)
复习依据
教材
单选、多选、判断多看导学练习、复习小册子练习
简答复习重点:
1.管理的内涵
2.人际关系学说的主要内容
3.管理理论丛林
4.计划工作及其性质
5.目标管理及其优势与缺陷
6.公司战略的构成要素
7.发展型战略的基本形式
8.决策的含义
9.组织结构的含义
10.合理设计组织结构的原则
11.内部提升管理人员的优缺点
12.外部选聘管理人员的优缺点
13.领导者的权力来源
14.需要层次理论的主要内容
15.双因素理论的主要内容
16.控制及其作用
17.现场控制。实现有效的现场控制的必备条件
18.控制工作原则
19.全面质量管理及其内容
20.领导者用人的艺术
案例涉及知识点:
民主管理与决策,激励与招聘用人,企业文化,战略管理,领导风格,授权
4. 案例分析知识点
管理者与管理技能,沟通与人事制度,企业文化建设,控制方法与控制措施,内容型激励理论的应用,领导风格与授权。
复习方法指导
系统地将教材研读一遍(特别是平时不来听课,又不看书的同学务必把教材看看),使大脑中构建起管理学原理、职能、方法的知识框架。
按辅导教师要求对重点简答题要记忆
看看导学上的案例和本课程网页教学辅导栏目中历年管理学基础考卷的案例分析及分析要点,有帮助。
作案例分析要注意以下:
⑴运用所学的理论结合材料来分析;
⑵要有观点,有层次,(每一个观点及分析构成一个段落);
⑶多写比少写好;
教师复习课安排:
复习课安排一 次
内容建议:
把上述复习内容给学生讲清楚;
把各章复习重点给学生梳理一下;
12月10日-17日为网上期末复习答疑,请辅导教师上网解答各自班级学生问题;
形成性考核要求给学生讲清楚,务必让学生在最后一次课时把小论文书面稿上交,电子稿发给教师信箱,教师最后整理成文件夹(文件名:10秋××专业管理学基础课程实践小论文)交教学点教务归档;
做好学生上网教学活动发帖统计工作。
答题方法与技巧讲解。
六、各位老师要把联系电话给学生便于随时解答学生问题,南京电大本课程责任教师沈波的值班时间电话每周二上午8:30~11:30)
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