2015年目标管理考核细则.docVIP

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2015年目标管理考核细则.doc

2015年目标管理考核细则 考核对象: 考核时间: 年 月 日 考核项目 考核内容 考核标准 考 核 得 分 规划落实 (3分) 严格执行土地利用总体规划,协助完成规划调整完善工作,落实各项控制性指标。 1、未落实到位的,不得分。 2、在建设项目规划初审中发生错误的,有一次扣0.5分。 耕地保护 (5分) 加强基本农田和耕地保护,基本农田公示牌、界桩保护完好,建好动态监管台账;强化设施农用地监管,建立管理台账。 1、提请镇政府签订镇-村、村-组基本农田保护责任书,少签一份扣0.1分。 2、基本农田公示牌、界桩有1个损坏的扣0.1分。 3、耕地和基本农田动态监管台账未建立的扣0.5分。 4、未经批准建设农业设施或未经批准擅自改变用途的,发现一起扣1分;设施农用地管理台账不全扣1分。 征地保障 (12分) 1、规范征地报批有关程序,严格执行征地报批前征地风险评估、“告知、调查、确认”和批后 “二公告一登记“等征地程序。 2、认真贯彻执行93号省长令有关规定,积极落实好征地保障,维护被征地农民权益;征地保障业务程序规范、要件台帐资料齐全。 1、按报批批次,报批前风险评估报告落实不到位有一次扣2分;“告知、调查、确认”工作执行不到位,有一次扣2分;“二公告一登记“落实不到位,有一起扣1分;台账不健全扣1分。 2、征地补偿及保障未按规定落实到位,有一地块扣1分;征地保障范围上图工作未落实的,有一宗就扣1分;征地保障台账要件不齐全扣1分。 批而未供、 闲置土地 处置 (8分) 对照批而未供、闲置土地的应处置台帐,积极开展处置工作。 1、工作推进不力的扣1分。 2、台帐不齐全的扣2分。 3、未达到应处置要求的扣3分。 供地率 (7分) 2014年、2015年已报批土地的供应情况。 1、供地工作开展不力的扣1分。 2、供地台帐不齐全的扣2分。 3、年供地率达不到60%的扣3分。 规范报件 (5分) 宅基地、临时用地、供地等规范报件。 调查不实每件扣1分,本项扣完为止; 报件不及时每件扣1分,本项扣完为止; 台帐不全扣2分。 考核项目 考核内容 考核标准 考 核 得 分 土地登记、土地变更调查与遥感监测工作 (10分) 1、土地登记规范化登记建设;(5分) 2、及时完成下发监测图斑的现场踏勘、实地拍照。(1分) 3、完成监测图斑中建设用地、设施农用地、伪变化、临时用地、农村道路等图斑类型的核查。(3分) 4、完成上一年度土地复垦整理开发项目上图及下一年度土地复垦整理开发项目的图斑核定。(1分) 1、土地登记操作不规范有一项扣0.5分。 2、未完成下发图斑的现场踏勘、实地拍照有一项未完成扣0.5分。 3、未完成图斑中建设用地、设施农用地、伪变化、临时用地、农村道路等图斑类型核查有一项未完成扣0.5分。 4、未完成上一年度土地复垦整理开发项目的图斑上图及下一年度土地复垦整理开发项目目的图斑核定,有一项未完成扣0.5分。 执法监管 (10分) 土地 执法 工作 (3分) 土地动态巡查台帐记录完整,发现问题及时上报。 (1分) 记录不完整的,有1次扣0.1分;发现问题未及时上报的,有1次扣0.2分,扣完为止。 辖区内设施农用地项目备案手续齐全。(1分) 卫片发现的设施农用地项目,手续不齐全的,有1宗扣0.2分;改作他用的,有1宗扣1分,扣完为止。 辖区内在建工业项目手续齐全(不含已取得市政府绿卡项目)。(1分) 手续不齐全的,有1宗扣0.2分,扣完为止。 创建 工作 (3分) 创建江苏省土地执法模范市 组织健全(1分)、台帐完整(2分)。 信访 工作 (4分) 积极配合复议、应诉、信访维稳调查(1分),市局转办的上级信访件及时报结(1分) 不积极配合调查工作一次扣0.1分,维稳制度落实不好的扣0.5分,信访件不及时报结的一次扣0.5分。 妥善处理网络网络舆情、政府信息公开、媒体披露、省(市)长信箱反映的信访事项。(2分) 前述所曝光的案件,负责有直接责任的有1件扣0.5分,扣完为止。 矿产资源 管理 矿产资源规划管理 (4分) 配合做好矿产资源总体规划的调整;协调处理好土地管理总体规划和矿产资源管理总体规划的同步;协助做好矿业权设置方案的调整;配合做好矿山企业资源的配置工作。 每项工作做不好扣留0.5分,配合不到位扣0.5分。 考核项目 考核内容 考核标准 考 核 得 分 矿产资源 管理 (10分) 矿业权管理及矿山现场监管 (4分) 协助办理矿山年检和采矿权延续变更登记;做好辖区范围内的矿产资源监督管理,积极开展矿山动态

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