公务员制度讲座--任务一.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 tm1 tm2 tm3 单项选择 1、我国公务员考核的重点是（实绩 ）。（2分） A、 能力 B、 实绩 C、 品德 D、 出勤 标记未做 2、国家公务员更新知识培训的对象是（ ）。（2分） 知识缺乏的国家公务员 全体国家公务员 晋升职务的国家公务员 转换职位的国家公务员 3、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。（2分） 四项 七项 五项 六项 4、我国公务员法中规定奖励的对象是（ ）。 （2分） 公务员组织 公务员个人和集体 公务员个人 公务员集体 5、我国新录用公务员正式任职的条件是（ ）。（2分） 试用期满一年的 试用期满并考核合格的 符合录用条件的 试用期满半年的 6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是（ ）。（2分） 中华人民共和国公务员法 国家行政机关工作人员条例 国家工作人员法 国家公务员暂行条例 7、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（ ）。（2分） 公务员降职 公务员培训 参加公务员录用考试而成为公务员 公务员晋升 8、属于国家公务员内部交流形式的有（ ）。（2分） 轮换 挂职锻炼 调任 转任 9、各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。（2分） 同级人民政府人事工作部门 本级人大或者本级人大常委会 国务院 上级人民政府 10、对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ ）。（2分） 津贴 奖金 工资 福利 11、我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。（2分） 三 四 一 两 12、转任是指因工作需要或其它正当理由在机关系统内的（ ）。 （2分） 越级调动 平级调动 升职调动 降职调动 13、我的测试（2分） D、 14、下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。（2分） 在工作中做出重大贡献，取得优异成绩的 对功绩卓著，有特殊贡献的 在工作中表现突出，取得优良成绩的 在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的 15、最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（ ）。（2分） 法国 美国 德国 英国 由国家财政负担工资福利 依法履行公职 纳入国家行政编制 纳入国家事业编制 3、我国公务员制度将调任的对象确定为（ ）等从事公务的人员。（3分） 人民团体 事业单位 国有企业 群众团体 4、委任制方式的优点包括（ ）。 A.B.C.D.E. （3分） 体现治事与用人的统一 平等协商 操作简便 保证公务员队伍相对稳定 E、 合同管理 5、我国国家公务员的考核等次包括（ ）。（3分） 优秀 不称职 基本称职 称职 6、国家公务员交流的形式有（ ）。（3分） 职务轮岗 7、公务员的辞退具有的特点是( )。（3分） 必须遵循必要的法律程序 被辞退公务员享有法定待遇 行政机关法定的基本用人权利 必须按照法定的事由 8、下列有权批准授予荣誉称号的机构是（ ）。（3分） 省人民政府 国务院工作部门 直辖市人民政府 自治区人民政府 9、西方国家公务员管理遵循（ ）。（3分） 功绩制原则 公开、平等、竞争、择优原则 分类管理原则 政治中立原则 10、公务员职务和身份保障权的内容包括（ ）。（3分） 公务员非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分 申请辞职 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 获得履行职责应当具有的工作条件 论述题 1、试述党政领导干部应当引咎辞职的九种情形。（20分） 14、下列符合授予荣誉称号标准的是（ ）。（2分） 3.00 4.00 1.00 2.00 3.00 4.00 1.00 2.00