关于软件技术教育现状与发展的探讨.pdfVIP

维普资讯 T E c H N o L o G 关子软件技术教育现状与发展 的探讨 黄 帆 中山大学计算机科学系 广州 510275 摘要：随着软件产业的发展，软件人才的培养越来越受到社会的关注。本文从我国软件业的人才需求和当今软件 技术教育的状况这两个角度进行分析，探讨软件人才的教育模式应该改进的方向和对其未来的展望。 关键词：软件技术教育 软件人才需求 软件人才培养 1．育玎言 负担。学生不应该为学习而学习，在课本上学习到的知识应该 当今我国软件产业在飞速发展，我国基础软件历经从无到 运用到实际中才会产生其应有的意义。促进教育体系同行业应 有，已基本形成以操作系统、数据库管理系统、中间件软件和办 用领域之间的互动沟通，推动人才知识结构同产业需求之间的 公软件等为核心的自主的基础软件体系，跨国公司在我国的垄 融合 ，加强教育培训面向应用岗位的职业需求，才能培养出面 断局面开始打破。因此，市场对软件人才的要求越来越高。然 向行业应用的符合实际需求的软件人才。 而，由于软件人才结构的不合理，人才的培养逐渐赶不上发展 沟通能力在学习和工作中是一个极为重要的方面。现在的 的速度，使得软件业的发展存在隐患。如何培养符合软件市场 软件开发跟以往大不一样。以前，训练有素的程序员大多数还 需求的高素质人才，是当今软件技术教育所面临的重要问题， 处于 “技艺”式的工作状态，他们不用框图和注解就能够熟练地 也是软件界共同关心的一个焦点。 写出几百行程序代码并很快在机器上调试通过。然而现在，随 本文就当今我国软件业的人才需求和软件技术教育现状 着软件规模的扩大 ，一个软件往往有几万、几十万、甚至几百万 这两个方面分别展开论述，进而分析软件人才培养的整个教育 行代码，在一定时间内单凭一个人的智力和体力是不可能完成 体系和模式应该如何改善，并提出对未来发展的展望。 的。因此，软件开发过程会由很多人来共同参与完成，人员之间 2．我国软件业的人才需求 的沟通以及对人员的组织管理是影响软件质量 、软件开发周 我国对软件人才的教育和培养，经过近年来的工作逐渐趋 期、软件开发难度等指标的重要因素。 于成熟，已经在一定程度上获得了质量和数量上的提高，但是 企业需要软件开发的各种管理人才，如有经验和能力的软 蓬勃发展的软件产业，对人才的需求依然旺盛，并对人才的知 件架构师，软件测试工程师骨干，有较强设计和编程能力的软 识构架、学习能力、实践能力、沟通能力等都提出了更高的要 件设计师，具有较强的项目管理能力和丰富项 目管理经验的项 求。根据软件产业的更新速度快和面向应用等特点，软件技术 目管理人才，具有团队合作能力和创新意识的市场营销人员。 教育不仅要跟随产业快速的发展和变革的步伐，更需要在教育 3．软件技术教育的现状 观念与模式上有所创新。 现在大部分的软件学院、大专院校输送的人才集中在中 在当今社会，软件人才供需关系呈现出两个方面的矛盾， 端，软件行业的领军人才和软件技术蓝领非常短缺。中国要发 其一，有经验和能力的复合型软件人才远远不能满足快速发展 展软件产业，人才规模是瓶颈。 的软件产业的需要，也就是说，优秀的软件人才出现了短缺的 高校软件教育的现状总结为以下几点： 状况；另一方面，许许多多软件专业的毕业生却因为缺乏经验 1)学生的基础课程扎实，软件理论水平较高，但动手 、实 和能力而找不到工作。这恰恰说明了当今软件技术教育存在 践机会不多，没有根据实际的需求来进行软件开发 ，完全跟着 的问题，因为在这个教育模式下培养出来的