多目标群体层次决策中确定权重的一种方法.pdfVIP

2005 年 12 月 基 　建 　优 　化 Dec2005 第 26 卷 　第 6 期 OPTIMIZATION OF CAPITAL CONSTRUCTION Vol 26 No 6 多目标群体层次决策中确定权重的一种方法 汪 　菁 ,苏 　炜 ( 中州大学 工程技术学院 ,郑州 　450005) 摘 　要 :应用几何平均和最小方差等概念 ,探讨了多目标群体层次决策中考虑决策者水平的权重确定方法 ,并用实例给 予了验证 。 关键词 :多目标 ;群体层次决策 ;权重 ;最小方差 中图分类号 : TU 12 　　　　　文献标识码 : A 　　　　　文章编号 : 1000 - 77 17 (2005) 06 - 0078 - 02 An Approach of Determining Weights f or Multi - Objective Group Hierarchical Decision Making WAN G J ing ,SU Wei ( ) College of Eng ineering Technology , Zhongz hou University Zhengz hou 450005 , China Abstract :In t he p ap er , it has been discussed t hat t he approach of determining weight s considering t he exp ert ’s level wit h geo metric mean and least - square for multi - obj ective group hierarchical decision making , t he example is given . Key words :multi - obj ective ; group hierarchical decision making ;weight s ; least - square 　　确定各影响因素对 目标的影响权重 ,是系统决策的基础工 平均法更加合理[ 1 ,2 ] 。 作 ,对决策准确性的影响是显著的。确定权重主要有主观赋权 1 　多指标相对权重的确定 和客观赋权两大类方法 ,客观赋权法依赖于较多的客观数据 , 对定量数据较少或不易采集定量数据的问题 ,一般用主观赋权 m 位决策者, 依据某准则对 n 个指标的重要性程度进行评 法确定权重 。主观赋值法是根据决策者对各指标的重视程度 价时, 可采用逐对比较的方法, 用“1 ～ 9 ”的标度将 n 个指标的 进行赋权的一类方法 ,常用的有专家调查法 、二项系数法 、环比 重要性比较判断定量化, 构造判断矩阵群 A l = [ aij , l ] n ×n ( l = 评分法和层次分析法等 。影响多 目标群体决策的因素是非常