企业管理学系博士班经营管理组修业要点.pdfVIP

7/31/2006 企業管理學系博士班經營管理組修 業要點 95.06.09九十 四學年度第二 學期第九 次系務會議修 正通過 95.06.29 九十 四學年度第二 學期第七次院行政會議修 正通過 第一條 本系博士班經營管理組學生修業流程及課程規定以入學時之版本為準，學生可以選 擇入學年度後之修業規定，但選定後，需遵守該修業規定之整體內容。 第二條 本系博士班經營管理組之教學研究方向共分為五個主要的領域(Field) ： 一、行銷管理(Marketing Management) 二、 人力資源管理與組織行為(Human Resource Management and Organizational Behavior) 三、策略管理與組織理論(Strategic Management and Organizational Theory) 四、生產管理與管理科學(Operation Management and Management Science) 五、電子 務經營(Electronic Commerce Management) 第三條 博士班修業流程共分三個階段 ，依序為：資格考試(Qualified Exam) 、論文計畫檢定 (Preliminary Exam) 、及論 文口試(Final Defense) 。博士生在通過資格考試之後稱為博士候 選人 (Doctoral Candidate) 。 第四條 資格考試 ： 博士班學生必須在資格考試前自五個領域中各選擇一個主修領域，以及一個副修領 域，並選定指導教授 。博士學生資格考試方式，以領域測驗之方式進行。 一、領域測驗 ： 目的在於檢核學生對於未來論 文研究能 力之廣度與深度，博士學生 必須修習 完畢所有的五門必修課程，方得參加領域測驗 。領域測驗之方式以筆試或另加口 試舉行 主修與副修領域測驗可 於不同學期分開舉行。主修與副修領域的考試範 圍應包含該領域 兩個重點範圍 ，每學期各領域由該領域三位以上教授組成學生領 域測驗委員會，確認考試範圍 ，並負責命題及評閱 。領域測驗委員會 成員名單經 博士班委員會 推薦 ，由 系主任委聘之。兩個重點範圍將由領域測驗委員會研議， 提報博士班委員會確認並公佈 之。採重點範圍 分開考試 之領域，第一次申請參加 領域測驗者 ，兩重點範圍 之考項須於同一考期內舉行 。本系各領域(Field)之重點範 圍 ，可參考以下所列之 業課程(但不限 於) ： (一) 行銷管理 產業行銷研究、行銷管理研究、行銷研究、消費者行為研究、 全面品質管理 1 7/31/2006 研究 (二) 人力資源管理與組織行為 組織理論研究、人力資源管理與組織行為研究、組織變革與發展研究 (三) 策略管理與組織理論 管理理論研究、企業策略研究、組織理論研究 (四) 生產管理與管理科學 決策模式研究、生產與作 業管理研究、物流與供應鏈管理研究、產業模式與 管理研究、 全面品質管理研究、存貨 分析與控制研究。 (五) 電子 務經營 網際網路事業與策略研究、電子 務經營與知識管理研究、企業資源規劃研 究、資訊管理研究、科技管理研究、網路行銷研究 領域測驗每 學期舉行一次，考試時間約在每年8-10月與 1-2月間 。主修或副 修領域測驗若 採合併出題 方式，各領域之及格成績均為 80 分；若採重點範圍 分開 考試之方式，各重點範圍考項 之及格成績亦為 80 分。博士學生於通過 全部主修與 副修領域測驗後方可取得博士候選人之資格 。凡未通過之領域測驗或重點範圍考