毕业设计（论文）-人事工资管理系统(VB+ACCESS)（附源程序）.doc

天津工业大学 毕业设计（论文） 实创有限公司人事管理系统开发 源程序代码，联系153893706 姓 名 学 院 应用技术学院 专 业 信息管理与信息系统 指导教师 职 称 讲师 2006年 4 月28日 天津工业大学毕业设计（论文）任务书 题目 实创有限公司人事管理系统开发 学生姓名 学院名称 应用技术学院 专业班级 04信息一 课题类型 模 拟 课题意义 人事管理信息化的根本目的是快捷全面地传递信 任务与进度要求 课题选定。 2006年1月初 查阅资料，进行准备工作。 2006年1月中 系统需求，可行性分析。 2006年2月中 系统初步设计与祥细设计。 2006年3月初 系统实施与测试，编写论文。 2006年3月底 修改论文。 2006年4月底 整理论文定稿。 2006年5月初 论文答辩。 2006年5月中 主要参考文献 [1]《信息管理学》 杨善林 高等教育出版社 2003年 [2]《信息管理学教程》 杜栋 清华大学出版社彩2004年 [3]《信息管理系统》 黄梯云 高等教育出版社 2003年 [4]《信息系统分析与设计》 刘永 科学出版社 2005年 起止日期 2006年1月初——2006年5月中 备注 院长 教研室主任 指导教师 毕业设计（论文）开题报告表 2006年1月9日 姓名 刘威成 学院 应用技术学院 专业 信息管理与信息系统 班级 04信息一 题目 实创有限公司人事管理系统开发 指导教师 陈香凝 一、与本课题有关的国内外研究情况、课题研究的主要内容、目的和意义： 国内外研究情况：随着社会的发展，科技的进步，管理信息系统（MIS）在日常科学管理和工作效率上的作用日益明显，并发挥了重要的作用。一些世界500强企业的人事管理早已开始使用MIS，而我国在这方面发展还比较缓慢。 课题研究的主要内容：本课题主要研究人事管理系统，是实现管理信息化信息化的根本目的是快捷全面地传递信Windowss 9x/2000/XP 软件环境：VisualBasic 6.0、Access2000 硬件环境：CPU CE2.0、256M、80G、17寸显示器 审查意见 指导教师： 年 月 日 学院意见 主管领导： 年 月 日 天津工业大学本科毕业设计（论文）评阅表 （设计类） 毕业设计 题目 实创有限公司人事管理系统开发 学生姓名 刘威成 学生班级 04信息一 指导教师姓名 陈香凝 评审项目 指标 满分 评分 选题 能体现本专业培养目标，题目大小、难度适中；学生工作量饱满，能得到较全面训练。 10 题目与生产、科研等实际问题结合紧密。 10 课题调研 文献检索 能独立查阅文献以及从事其它形式的调研，能较好地理解课题任务并提出实施方案；有分析整理各类信息从中获取新知识的能力。 15 外文应用 能正确引用外文文献，翻译准确，文字流畅。 5 设计说明书（论文） 设计图纸（插图）简洁、规范、无差错，设计栏目齐全合理，能正确使用国家标准单位。 15 设计说明书（论文）结构严谨，表达清楚，文字通顺，用语正确，基本无错别字和病句，书写格式符合规范。 15 能根据毕业设计目标进行实验设计，对数据的运算及处理正确无差错，对实验结果的分析准确。 20 设计具有创新性或实用价值。 10 合计 100 意见及建议 评阅人签名： 年 月 日 天津工业大学毕业设计（论文）成绩考核表 学生姓名 刘威成 学院名称 应用技术学院 专业班级 04信息一 题目 实创有限公司人事管理系统开发 1．毕业设计（论文）指导教师评语及成绩： 指导教师签字： 年 月 日 2．毕业设计（论文）答辩委员会评语及成绩： 答辩主席（或组长）签字： 年 月 日 3．毕业设计（论文）总成绩： a.