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湖南中医药大学高教系列自评专业 高级专业技术职务评审量化计分暂行办法 为使专业技术职务评审工作做到客观、公正、科学、合理，增加工作的透明度，使专业技术评审工作进一步规范化、科学化，充分发挥专业技术职务评审工作的导向性、激励性，促进学术发展、促进工作进步，根据职称改革有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。 一、学历计分 博士研究生毕业并获博士学位计10分；获博士学位或博士研究生毕业未获博士学位计8分； 硕士研究生毕业并获硕士学位计7分；获硕士学位或硕士研究生毕业未获硕士学位计5分； 本科毕业获学士学位计4分，本科毕业未获学士学位计3分； 大专毕业计2分。 二、任现专业技术职务时间计分 每年计1分，最高不超过10分。 三、继续教育情况计分 任现职以来，完成每年12天的继续教育计1分。 任现职以来，完成不少于累计3个月的校外脱产进修计2分（不包含学历教育），每增加一个月加计0.5分，最高不超过4分。 四、工作表现计分 近五年年度考核有一年优秀者计1分；两年优秀者及以上，计2分。 五、工作质量计分 根据学校教务处确认的教学质量督导评估情况，按A、B二个等级计分； A等：10分； B等：7分。 六、个人荣誉计分 个人荣誉只限于与教育教学相关的荣誉,如教学名师、优秀教师、优秀教育工作者。分国家级、省部级、厅局级和校级。 获国家级个人荣誉表彰者加6分； 获省部级个人荣誉表彰者加