我国企业职工培训现状分析.pdfVIP

企业经蕾与蕾理 2000年第7期中冒工誊程滑 我国企业职工培训现状分析 刘湘丽 一、我国企业职工培训的实施状况及国际比较 我国企业职工培训的实施现状可以概括为以下四点。(1)企业职工培训在我国很不普及。 只有14．6％的企业建立了技能培训制度；11．1％的企业按照国家规定提取和使用了职业培训 经费116．7％的职工参加了岗位培如I班的学习，而绝大多数企业和职工与企业职工培训基本处 于无缘状态(见表1)。(2)企业职工培训在不同产业间发展不平衡。第二产业一般好于第三产 业，尤其是在制度建立以及提取和使用培训经费两方面，第二产业比第三产业更加重视培训 (见表1)。(3)企业职工培训在不同经济类型企业间存在着显著的差异。企业职工培训的实施 状况排序依次是外商投资企业、股份制企业、国有企业、集体企业、联营企业以及港、澳、台投资 企业和私营个体企业。根据这个排序，我国企业培训的主要受益者为外商投资企业、股份制企 业以及国有企业的部分职工，而其他类型企业的职工只能得到极其有限的培训，甚至根本没有 培训的机会(见表2)。(4)企业职工培训在地区间存在着显著的差异，中西部地区尤为薄弱。表 3显示，东部地区的企业职工培训状况明显好于全国平均水平，更好于中部地区和西部地区。 但是，东群地区内部各城市间的发展差异要高于中部地区和西部地区。 表1 1996年我国不同产业的企业职工培训 建立技能 按国家规定 参加岗位培训 培训制度 握取和使用 班学习 企业 职工 项目 企业 比例 职业培训经费 职工 比例 (万十) (万人) (万个) (％) 企业 出倒 (万人) (％) (万个) (蹦) 总计 205．1 29．9 14．6 22．8 11．1 14845．32485．6 16．7 果掘业 1．1 O．5 45．5 O．4 36．4 886 158．7 17．9 制造业 24．7 7．3 29．6 5．6 22．7 5293 988．2 18．7 建筑业 3．8 0．9 23．7 O．8 21．1 1035 115，8 11．2 交通 4．4 1．7 38．6 1．4 31．8 830 212．1 25．6 邮电业 批发零售 36．5 4．8 13．2 4 11 1807 239．3 13．2 餐饮业 金融保险 8．7 1．2 、13．8 1 11．5 370 71．7 10．4 房地产 社会 7．8 0．9 11．5 O．7 9 458 73．5 16 暇务业 注t总计中还包括裹、林、艘、渔业、水电煤气业、地质水利业、文教卫生、科研技术以及机关． 费辩来氰。根据‘中国劳动统计年鉴1997’与‘中国工会统计年鉴1997)有关散据计算． 63 万方数据 表2 1996年我国不同经济类型企业的