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单选题 1:全面预算是： (3分) 标准答案：A ??? A:企业经营管理的基础性工作 B:企业经营管理的最重要的工作 C:企业经营管理的制度性工作 D:企业经营管理的规定性工作 2:关于预算的理解正确的是： (3分) 标准答案：C ??? A:计划赶不上变化，预算没有实际价值 B:预算等于预测 C:预算是战略的量化过程，它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情 D:预算是财务部的事，拍拍脑袋即可 3:下列属于定量方法的是： (3分) 标准答案：C ??? A:职业经理人预测法 B:第一线营销人员预测法 C:时间序列预测法 D:德尔菲法 4:预算管理的作用不包括： (3分) 标准答案：A ??? A:组织 B:规划 C:控制、沟通 D:协调、激励 5:按照预算指标性质，管理工具分为： (3分) 标准答案：D ??? A:收入、费用、利润 B:主表、副表、分解预算表和部门预算表 C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算 D:资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表 6:公司预算编制属于： (3分) 标准答案：C ??? A:事后控制 B:事中控制 C:事前控制 D:以上都不对 7:预算的重点是： (3分) 标准答案：B ??? A:编制 B:反馈 C:执行 D:执行监控反馈评估考评 8:公司现在的战略是出口，核心指标是： (3分) 标准答案：B ??? A:销售收入增长 B:出口产品销售收入 C:新产品销售收入 D:市场占有率 9:推行单位内部管理规范化和科学化的基础是： (3分) 标准答案：C ??? A:基础预算 B:单项预算 C:全面预算 D:财力预算 10:整个预算中最重要的是： (3分) 标准答案：B ??? A: 财务预算 B: 销售预算 C:筹资预算 D:经营预算 11:销售预测必须由： (3分) 标准答案：B ??? A:财务人员来做 B:第一线业务员来做 C:财务经理来做 D:企业负责人来做 12:在编制人力资源预算时，必须要考虑： (3分) 标准答案：A ??? A:人和工资的一个单位金额 B:工作量和单位工资额 C:单位工资额和人数 D:人员组织结构 13:预测方法的使用原则是： (3分) 标准答案：B ??? A:能用定性分析，尽量用定性分析，少用定量分析 B:能用定量分析，尽量用定量分析，少用定性分析 C:定量与定性并用 D:无所谓 14:每个月在预算执行和控制中间，最重要的是控制： (3分) 标准答案：C ??? A:现金流 B:支出 C:费用和资金 D:资本支出 15:考核主营业务时，核心指标是： (3分) 标准答案：C ??? A:销售收入增长 B:出口产品销售收入 C:新产品销售收入 D:市场占有率 单选题 1:全面预算是： (3分) 标准答案：A ??? A:企业经营管理的基础性工作 B:企业经营管理的最重要的工作 C:企业经营管理的制度性工作 D:企业经营管理的规定性工作 2:下列属于定量方法的是： (3分) 标准答案：C ??? A:职业经理人预测法 B:第一线营销人员预测法 C:时间序列预测法 D:德尔菲法 3:预算管理的作用不包括： (3分) 标准答案：A ??? A:组织 B:规划 C:控制、沟通 D:协调、激励 4:按照预算指标性质，管理工具分为： (3分) 标准答案：D ??? A:收入、费用、利润 B:主表、副表、分解预算表和部门预算表 C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算 D:资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表 5:销售预测调整的频率最好是： (3分) 标准答案：C ??? A:一周一次 B:一月一次 C:一季一次 D:一年一次 6:预算的重点是： (3分) 标准答案：B ??? A:编制 B:反馈 C:执行 D:执行监控反馈评估考评 7:公司现在的战略是出口，核心指标是： (3分) 标准答案：B ??? A:销售收入增长 B:出口产品销售收入 C:新产品销售收入 D:市场占有率 8:下列属于定性方法的是： (3分) 标准答案：B ??? A:时间序列预测法 B:专家预测法 C:线性分析法 D:回归分析法 9:公司预算的编制一般需要： (3分) 标准答案：B ??? A:1个月 B:3-4个月 C:6个月 D:12个月 10:“联合确定基数法”对策论模型的三个参数不包括： (3分) 标准答案：A ??? A:多报受罚系数 B:超额奖励系数 C:少报受罚系数 D:代理人自报数的权数 1