桥梁施工组织设计各子模块安全风险的评估方法.docVIP

桥梁施工组织设计各子模块安全风险的评估方法 1、采用指标体系法对施工组织设计各子模块蕴含的安全风险概率进行评价，分别建立十五个子模块的评价指标体系。按照评价指标的等级描述和参考评价分值打出每项评价指标的分值，并求得各子模块的总分。根据该总分和表 8的风险概率等级评价准则得到各子模块的安全风险概率等级。根据所得的安全风险概率等级与桥梁施工项目总体安全风险等级查表 9，得到施工组织设计各子模块的安全风险等级。当出现某些特殊情况时（见 3~ 7条文中附表），不需进行上述计分和查表，直接将该子模块的安全风险评价为IV级。 2、将桥梁工程施工组织设计按照本质安全原理划分为人、物、环境、制度和工艺五个模块，下分为15个子模块，模块构成如图 2所示。 图 2 施工组织设计的模块划分 3、人的模块包括项目经理、主管安全的副经理、总工、班组长、安全员、特种作业工人六个子模块。各子模块的评价指标体系如表 3-1~ 3-6所示。由于在施工组织设计编制阶段可能无法确定班组长、安全员和特种作业人员的具体人选，填写表3.3.3-4、3.3.3-5和3.3.3-6时应根据施工组织设计中班组长、安全员和特种作业人员相应的遴选标准进行打分。工程开工后，需对照此遴选标准进行安全检查。 表 3-1 项目经理子模块的风险概率评价指标体系 子模块名称 评价指标及分值区间 指标等级描述 参考评价分值 本项分值 项目经理 项目经理安全生产考核合格证（B类） 有 0 无 本子模块安全风险为IV级 是否与投标施工组织设计中一致 是 0 否且关键资质不低于投标时 0 否且关键资质低于投标时 本子模块安全风险为IV级 学历[0,10] 本科及以上 0 本科以下 10 从事项目经理年限[0,30] 10年 0 5~10年 15 5年 30 负责的类似工程项目数量[0,30] 5 0 3~5 10 1~2 20 无 30 年龄状况[0,10] 50岁 5 30~50岁 0 30岁 10 近十年所获安全相关奖励[0,10] 3项 0 1~3项 5 无 10 近五年其管理的工地发生的安全事故 [0,10] 无 0 有一般安全事故（死亡1~2人） 5 有较大安全事故（死亡3~9人） 10 瞒报事故 本子模块安全风险为IV级 总分 - - 表 3-2 主管安全的副经理子模块的风险概率评价指标体系 子模块名称 评价指标及分值区间 指标等级描述 参考评价分值 本项分值 主管安全的副经理 项目经理安全生产考核合格证（B类） 有 0 无 本子模块安全风险为IV级 是否与投标施工组织设计中一致 是 0 否且关键资质不低于投标时 0 否且关键资质低于投标时 本子模块安全风险为IV级 学历[0,10] 本科及以上 0 本科以下 10 主管安全副经理年限[0,30] 10年 0 5~10年 15 5年 30 负责的类似工程项目数量[0,30] 5 0 3~5 10 1~2 20 无 30 年龄状况[0,10] 50岁 5 30~50岁 0 30岁 10 近十年所获安全相关奖励[0,10] 3项 0 1~3项 5 无 10 近五年其管理的工地发生的安全事故 [0,10] 无 0 有一般安全事故（死亡1~2人） 5 有较大安全事故（死亡3~9人） 10 瞒报事故 本子模块安全风险为IV级 总分 - - 表 3-3 项目总工子模块的风险概率评价指标体系 子模块名称 评价指标及分值区间 指标等级描述 参考评价分值 本项分值 项目总工 是否与投标施工组织设计中一致 是 0 否且关键资质不低于投标时 0 否且关键资质低于投标时 本子模块安全风险为IV级 职称[0,10] 高工以上 0 工程师 5 工程师以下 10 学历[0,10] 本科及以上 0 本科以下 10 从事项目总工年限[0,25] 10年 0 5~10年 12 5年 25 负责的类似工程项目数量[0,25] 5 0 3~5 7 1~2 15 无 25 年龄状况[0,10] 50岁 5 30~50岁 0 30岁 10 近十年所获安全相关奖励[0,10] 3项 0 1~3项 5 无 10 近五年其管理的工地发生的安全事故[0,10] 无 0