2015年荐2015年度事业单位法人年度报告.docVIP

2013年度事业单位法人年度报告 公 开 表 填报单位：云南艺术学院 证书号：153000000017 公 ? 开 ? 内 ? 容 事业单位法人证书登载事项 单位名称 云南艺术学院 住 所 昆明市呈贡区雨花校区雨花路1577号 法定代表人 吴卫民 经费来源 财政补助 开办资金 5576万元 举办单位 云南省教育厅 年度报告具体内容 （一）人才培养突出质量 一是更加注重专业基础教育和素质教育，突出学生创新精神和实践能力的培养，完成了学院教学计划等一系列教学管理制度的修订工作。二是加强质量工程建设，加强精品课程、教学团队、教学名师、实践教学、教改研究、教材等方面的工作。三是进一步推动人才培养模式创新，结合艺术教育的特点和优势，加强教学实践基地建设，开展教学实践和艺术实践活动，增强了学生的动手能力和实际操作能力。2013年的创意美丽云南活动，首次与国内外知名院校共同合作，开拓了师生的视野，丰富了活动内涵，促进了学生实践能力和学院办学影响力的提升。 （二）科研创作展演突出优势 一是积极做好各级各类项目的宣传、动员和组织申报工作，充分调动我院学术骨干及在科研方面有一定基础的教师进行申报，对申报的国家级科研项目，聘请校外专家进行指导，提高申报质量。二是加强在研项目的过程管理、项目跟踪进度，了解项目开展情况，协调解决出现的问题，做好中期检查和项目结项工作。三是鼓励、支持学院科研成果参与各级各类优秀成果评奖申报，推荐学术专著申请出版资助，资助出版部分优秀专著。2013年组织申报各级各类科研项目共156项，45个项目获批立项，6本学术专著资助出版，对2011年8月31日至2013年8月31日期间发表、创作获奖的科研成果101项进行了表彰。“云南戏剧发展对策研究”创新团队正式挂牌，成为我院第一个省级社会科学创新团队。“云南非物质文化遗产研究基地建设项目”获得中央财政400万元专项资金支持。获批成立了民族艺术非物质文化遗产传承协同创新中心。 （三）师资队伍建设突出成效。 一是按照人才招聘的规定和目标，严格把好进人关，加大人才招聘力度。二是继续严格执行学院对专任教师提高学历学位的要求，落实鼓励办法，切实加强现有师资队伍建设力度。三是积极做好职称评审聘任工作，落实学院相关规定，推荐选拔高层次人才。四是加强新进人员的培训和管理工作，增强新进人员的责任意识和荣誉感。2013年学院招聘21人，大部分为一线教师岗，引进博士1名，院外调入7人。新增“省贴”1人，正高晋升7人，副高晋升13人，在职教师取得硕士学位19人，在读博士18人，入选访问学者培训1人。 (四)新校区建设取得突破进展 2013年，根据省委、省政府统一部署，学院完成了老校区土地置换工作，圆满完成了化债任务，自筹了二期建设基本资金，获得了教育厅关于确定我院“十二五”期间办学规模及省政府同意启动呈贡校区二期建设的批复，新校区二期建设项目前期工作全面启动，新校区建设取得突破性进展，能从根本上解决校舍空间严重不足的实际困难，改善办学条件，确保我院稳定和可持续发展。 （五）校园管理突出实效 召开了党的群众路线教育实践活动三风建设推进会，成立三风建设领导小组，制定了《关于进一步加强校风教风学风建设的实施意见》，形成了各级联动的维护稳定机制，有力维护了校园的安全稳定，学生管理工作呈现新面貌，国有资产和财务管理工作进一步加强。 （六）民生改善突出成果 始终把广大师生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，关心教职工，在提高收入水平、解决教职工子女入学问题、改善教职工住房条件、医疗互助、加大贫困帮扶力度、丰富文体生活等方面取得了一定的成绩。 年检结果 合格