2015年荐2015年张浦镇公开招聘学校工作人员简章.docVIP

2015年张浦镇公开招聘学校工作人员简章 根据工作需要，经研究，决定按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向张浦镇公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：基本条件.张浦籍.拥护； .遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从分配，未受过刑事处罚和行政处分； .身心健康，能够胜任工作职责； .具有应聘岗位所要求的其它资格条件、招聘岗位、职数及条件 职位代码 职位 名称 职位 简介 招考人数 开考及面试比例 年龄 学　历 专　业 其他要求 备注 01 职工 保育员 1:2 30周岁至40周岁 高中及以上 不限 女性 02 职工 厨师 7 1:2 45周岁及以下1969年月日后出生 不限 不限 男性，具有厨师证 03 职工 校医 1:2 35周岁及以下1979年月日后全日制中专及以上 医学类 女性 04 公益性岗位 大专及以上 图书馆学、图书档案管理、档案学、档案管理 女性 C05 公益性岗位 大专及以上 中文、文秘类 女性 C06 公益性岗位 后勤 人员 1:2 30周岁至45周岁1985年月日出生 初中及以上 不限 男性 07 公益性岗位 后勤 人员 1:2 30周岁至45周岁1985年月日出生 初中及以上 不限 女性 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间：月日9:00-16:00 2.报名地点：张浦镇人力资源教育训练中心 3.报名方式：本人现场报名，每人限报一个岗位。已在张浦镇机关事业单位、镇属企业、行政村和社区工作的人员不得报考。 4.提交材料：报名表（可至张浦镇人民政府网站下载，网址为：）身份证、户口簿、毕业证书、岗位要求的相关证明材料、体现个人专业技能及业绩的相关证明材料原件及复印件，近期免冠一寸证件照3张。 （二）资格审查 由公开招聘领导小组根据招聘条件，对报名者进行资格审查，审查合格者发放准考证。 （三）考试 1.开考比例：详见上表。报名人数未达到开考比例的，视情况减少招聘职数直至取消开考。职位取消开考的，考生可在接到通知后两日内至组织人事和社会保障局补报其他符合条件的职位。 2.笔试：闭卷方式，不指定复习教材，由公开招聘领导小组组织实施。.面试：采取结构化面试，主要测试应聘者的应变、语言表达等方面能力。根据笔试成绩从高分到低分，按开考比例确定面试人选。面试结束,按照笔试占0%，面试占0%的比例确定总成绩。厨师直接组织实务面试。 笔试、面试具体时间和地点以准考证为准。 （四）体检 按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取笔试高分者），由公开招聘领导小组统一组织实施。如遇体检不合格者，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补。体检费用自理，具体时间、地点另行通知。 （五）政审 对体检合格人员，由公开招聘领导小组进行政审，因政审不合格或本人自动放弃录取资格而出现缺额时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高到低递补。 （六）录用 对体检和政审合格的拟录用人选，对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格。录用人员采取按各招录岗位总成绩名次顺序，进行定额选岗，如不服从的，取消录用资格。首次劳动合同签订期限为一年，一年后经考核合格的，予以续聘；考核不合格的，不予续聘。 四、待遇 公益性岗位参照我镇公益性岗位统一待遇标准，其他岗位参照我镇同单位同类人员待遇标准。 五、纪律 严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受纪检、监察部门和社会监督。一经发现弄虚作假、徇私舞弊者，严肃查处。 咨询电话：3669709257445868 监督电话简章由张浦镇公开招聘领导小组负责解释 张浦镇公开招聘领导小组 201年月日