2015年荐关于中国三冶天津公司岗位招聘的通知.docVIP

关于中国三冶天津公司岗位招聘的通知 根据中国三冶“区域营销、属地管理，由中心城市向周边地区辐射”的区域营销战略，为进一步开拓京津冀市场，不断发挥区域分公司的管理职能，提升中国三冶在该区域的市场影响力，中国三冶现对天津公司相关岗位进行公开招聘。 一、天津公司定位 天津公司是中国三冶下设的二级公司，整体协调中国三冶各二级公司在该区域的市场开发，建立以市场开拓为目的的平台，代表中国三冶承担维护与政府及重要客户关系、开拓市场、监督管理工程施工的责任。 天津公司的业务开拓着重于高、新、综三个方面。“高”即高端、效益好的项目；“新”即新业务、新客户；“综”即综合的、大型的项目。 二、天津公司招聘岗位及人数 1、经理1名 2、副经理1 名 3、财务部部长1名 4、综合部部长1名，负责办公室、人力资源管理工作。 三、报名者基本条件 1、坚持党的基本路线，认真执行党和国家的方针政策，思想品德端正，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。 2、有强烈的事业心和责任感，懂经营，善管理，有丰富的项目开发、经营实践经验，具有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力。 3、热爱企业、善于学习，具有吃苦耐劳的奉献精神和严守秘密的职业道德。 4、勇于承担、服从大局，具有协作共进的团队精神和高效执行的责任意识。 5、坚持原则，依法办事，清正廉洁，身体健康，精力充沛。 四、报名者具体条件 1、具有本科及以上学历、中级及以上职称； 2、年龄要求在45周岁及以下； 3、经理岗位报名人选原则上应善营销、懂管理、精施工； 4、同等条件下，具有注册建造师执业资格者优先。 5、报名人员范围为中国中冶在职员工。 五、招聘程序 1、报名者填写报名表。 2、中国三冶成立招聘委员会。 3、中国三冶人力资源部根据对报名人选的考核（竞聘）评价结果排出名次。 4、根据评价结果由中国三冶党委确定被任用人选。 5、被任用人员公示一周。 六、具体相关事宜另行通知。 七、报名时间 从本通知发布之日起，填写报名表，于2014年8月29日下班前交至中国三冶人力资源部（要求上报电子版）。 联系人：刘晓飞 联系电话：0412-6989527 邮箱：zhulw76@163.com 八、附件：报名表