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抚顺市教师进修学院附属小学校2013-2014学年度下学期 教导工作计划 本学期教育教学工作以十八届三中全会精神为指针，全面贯彻落实市教育局工作重点及学校工作计划，深化关心教育，巩固养成教育，以加强师能建设为重点，以课堂教学改革为中心，全面提高教育教学质量，带领全校教师为把附小建设成为教职工的精神家园、一所温暖的学校做出自己的贡献和担当。 一、教师培训暨继续教育工作 教师培训暨继续教育工作依据《辽宁省教育厅关于印发辽宁省“十二五”中小学教师培训规划和辽宁省“十二五”基础教育干部培训规划的通知》（辽教发[2011]186号）和《抚顺市教育系统干部教师培训工作三年规划（2013年—2015年）》（抚教发〔2013〕50号）文件要求，以建设高素质专业化教师队伍为宗旨，以提高教师业务水平为核心，以优化培训质量为主线，面向全员，突出骨干，促进教师专业发展和成长。 1.依据市级骨干教师学员推荐条件和办法，做好市级骨干教师学员推荐工作。积极推荐我校的骨干教师参加市级研修，进一步提高骨干教师示范作用和能力。 2. 学习落实《抚顺市“十二五”期间中小学全员教师培训实施方案》。按学院要求开展教师全员培训工作。教师全员培训重点是：提高师德素质，更新教育理念，提升专业水平，学习新知识，掌握新技能，提高教育教学实践能力。培训学时：每人不少于360学时的全员培训。培训策略：一是竞赛推动策略。教师技能（或素养和