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北京师范大学经济与工商管理学院 本科生毕业论文工作条例实施细则 本科生毕业论文（设计）（以下简称毕业论文）是学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能进行科学研究工作的一次集中训练，是实现培养目标，培养学生实践能力和创新精神的一个重要实践环节。毕业论文的质量也是衡量教学水平，学生毕业与学位资格认证的重要依据。为规范毕业论文工作，提高毕业论文质量，一、 二、 组织管理与职责 （） 学院职责成立本科生毕业论文工作小组负责学院毕业论文工作的组织与落实。工作小组原则上由人组成，组长由主管教学副院长担任具体职责如下：  根据教育部关于毕业论文的指导意见和学校的总体要求，结合专业特点和人才培养目标，组织制定本科毕业论文撰写要求，并报送教务处备案。 组织指导教师、学生和有关人员学习及学院相关规定，教育学生和教师严格遵守各项安全制度，确保师生人身安全。教师选题，学生开展毕业论文工作的过程性检查，重点检查毕业论文指导教师的落实、开题报告的完成、毕业论文工作的进展及教师指导等方面的情况，以及存在的困难和问题，制定措施解决。 组织毕业论文答辩，公开答辩时间、地点，在答辩前报送教务处备案。严把毕业论文质量关，审核学生毕业论文成绩，签署学院意见。 （2）学院院务会和教学指导委员会审核学生提交的复议申请通过后，由院教学指导委员会主任签字。 （3）学院组织5人专家组对论文进行评议，并组织对申请复议的同学进行论文答辩。申请复议的同学须最晚在答辩前2天将论文提交给每位专家组成员。 （4）专家组根据申请复议同学毕业论文答辩情况，评定论文成绩，书写书面评语，并签字备案。 （5）学院教学指导委员会和院务会对专家组评定的成绩进行复审，通过后提交学校主管部门 。 9.完成学生毕业论文成绩登录和档案归档工作。归档材料包括两类：一类为学院毕业论文整体工作档案，另一类为学生毕 业论文相关材料保存五年。毕业论文工作总结，内容包括：学院在毕业论文工作中执行学校有关规定和要求的情况、工作特色和取得的显著成绩、存在的问题及改进的措施，并对学校毕业论文工作提出意见或建议。 （二）各系主任和专业负责人职责 1．组织本系教师选题，指导教师应由讲师或相当职称（含）以上有经验的教学、研究和工程技术人员担任。助教、研究生不能单独指导毕业论文，但可协助指导教师工作。由校外指导教师指导毕业论文的，需有校内教师合作指导，校内合作指导教师主要把握论文进度与要求，并协调解决有关问题。学生每位指导教师名学生为宜，主管教学副院长毕业论文答辩是检测毕业论文质量的关键环节。主要目的是检测学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能的能力，以及对逻辑思维与表达能力进行训练。组织毕业论文答辩，公开答辩的时间、地点本科毕业论文公开答辩。成立答辩小组，成员不少于3名教师，可包括指导教师。每位学生的答辩时间10分钟，答辩应有答辩过程记录答辩小组主持具体答辩工作 1）宣布学士学位论文答辩会开始 2）宣布答辩委员会及答辩人名单：主席，委员，答辩人 3）答辩人报告论文的主要内容：选题依据和意义；论文主要观点和新意。 4）答辩委员提问 提问参考范围：选题、国内外专业文献综述、论文内容（观点，论据，结论，数据，图表，结构，逻辑性等）、与论文相关的经济学或管理学知识 答辩人答辩 宣布答辩结束 答辩委员会会议：评议论文，并对答辩人的论文及答辩成绩进行表决。 4． 毕业论文成绩评定成绩评定采取四级记分制，即：优、良、及格、不及格。根据《北京师范大学本科生毕业论文（设计）成绩评定标准》，考查学生论文完成和答辩情况，综合评定成绩，基本条件：1） 观点正确，有独立见解、创新或发现，或有较好的经济和社会效益；2） 能正确、灵活地运用所学基础理论、专业知识和基本技能，分析和解决问题的能力较强；3） 论文写作结构完整，论据充分，数据详实，符合学术规范；表达准确，语言流畅，概括能力较强。经过答辩，论文成绩评定不合格者，可视情况按如下方式办理：修改毕业论文者，3周后（含）可再次申请答辩；更换论文题目者，6周后（含）可再次申请答辩。协助提供毕业论文的归档材料。 （） 指导教师 1. 根据专业人才培养要求并结合学生实际，以及自己的科研专长，提供一定数量的论文题目供学生选择，所提供论文题目每年应有所不同。指导并审阅学生的开题报告 4.定期检查学生毕业论文撰写进度与质量，进行答疑和指导，及时纠正所发现的问题，严把论文质量关，杜绝论文抄袭、剽窃现象加强学生论文工作过程中的人身安全教育注重培养学生的创新能力和实践能力。督促学生在每次指导后填写《毕业论文指导记录册》，并签字。根据《北京师范大学本科生毕业论文（设计）成绩评定标准》评阅毕业论文，写出论文评语成绩评定按百分制给出成绩，再折成四级记分，优：85-100，良：7