浅议企业文化的建设与发展3.docVIP

中央广播电视大学本科（专科）毕业（设计）论文 题目：论企业文化的建设与发展 作 者: 院 系: 专 业: 行政管理专科 年 级: 学 号:专业论文指导 指导教师:Q答辩日期目 录 一、注重公关意识的培养 3 二、注重文化活动 4 三、加强企业文化建设的导向作用 4 四、总结 5 论企业文化的建设与发展 【内容提要】 企业文化是指企业成员的共同价值观体系，它使企业独具特色，区别于其他组织。企业文化为企业的发展指明了方向，并且明确的组织成员的使命。企业文化的核心是企业的精神和价值观。价值观念精神团体意识形象制度已成为在海内外。是指企业在长期生产经营过程中所形成企业精神、信仰、宗旨、价值观、企业道德与伦理等企业文化在新经济形势和市场竞争环境下是企业重要无形资产和综合实力部分价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对个人组织的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。价值观决定着行为的取向，关系的生死存亡。精神是指基于自身特定的性质、任务、宗旨和发展方向，并经过精心培养而形成的成员群体的精神风貌。可以说，企业精神是企业的灵魂。团体意识团体即组织，团体意识是指成员的集体观念。团体意识是内部凝聚力