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- 2017-08-12 发布于安徽
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1.组织工作科学化的内涵与目标探析
董励华
内容提要:本文着重从组织工作科学化内涵的定义及其特点入手,对组织工作科学化的内涵,从理论上进行了较为全面的阐述,并针对当前组织工作中存在的较为突出的不符合、不适应的问题,进行了系统例举和分析。在此基础上,提出了实现组织工作科学化目标应当把握的原则和应着手解决的问题,探索建立组织工作科学化的方法途径,以期组织工作更好地为党的政治路线服务,为科学发展大局服务。
我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段,不断加强党的建设是实现党的路线、方针、政策的根本保证。党的组织工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是党的组织路线的直接体现。提高组织工作科学化水平是在组织工作中深入贯彻落实科学发展观、服务科学发展的必然要求,也是实现组织工作自身科学发展的必然要求。当前,要提高组织工作科学化水平,就必须对组织工作科学化的内涵、特征及目标有正确的认识和把握,在实际工作中,着力解决那些不适应、不符合科学发展观的突出问题,从而努力提高组织工作科学化的水平。
一、全面把握组织工作科学化的内涵及特点
党的组织工作的基本职责任务,是建立健全各级党组织,抓好各级领导班子、干部队伍、人才队伍和党员队伍建设,为我国经济社会发展提供坚强有力的组织保证。组织部门要履行好职责、完成好任务,就必须着力提高组织工作科学化水平。所谓组织工作科学化的内涵,就是反
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