党务工作总结及党务工作安排.docVIP

关于印发《二ΟΟ九年党委工作总结暨 二Ο一Ο年党委工作安排年党委工作安排年党委工作安排年2009年党委工作总结 ? ?2009年党委工作科学发展观，坚持以服务经济建设为中心，以充分发挥党组织的政治核心作用，我经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面发展，为确保提供强有力的思想和组织保障。 1、积极贯彻了“两会”精神。年初，我们结合我公司召开的一届四次职代会和经济工作会议精神，分别组成两个宣讲小组，深入到各单位宣传“两会”精神。与此同时，还开展了“强壮五大产业、建设新型林区、促进和谐发展”大讨论活动和形势宣传活动。通过讲形势，有效增强了广大员工战胜困难、攻坚克难的勇气和信心，切实把员工的思想和行动统一到了应对危机、攻坚克难、确定的目标任务以及具体部署和措施上来，从而推动了各项工作的落实。 2、扎实开展了学习贯彻企业文化建设工作。我们通过召开传达贯彻集团企业文化建设工程启动大会精神会议、五个宣讲小组深入到全局25个基层单位宣讲、举办集团文化解读培训班、编印《集团文化》学习手册、统一制作员工誓词、集团精神宣传牌和桌牌等形式，宣传贯彻集团党委书记、董事长柏广新在集团企业文化建设工程启动仪式大会上的讲话、《绿色宣言》文化手册和党委书记、局长纪连营在我公司召开的贯彻集团企业文化建设工程启动仪式上的重要讲话精神，从而起到了统一意志、凝聚人心、规范行为、推动发展、促进和谐的作用。各单位也都坚持寓教于学、寓教于乐、寓教于各项活动之中的原则，通过开展座谈会、演讲比赛、知识竞赛等形式，为集团文化的普及起到了积极的作用。此外，我们开展了迎国庆文艺汇演、两次大型焰火晚会、编发《松林员工文明礼仪歌谣》、“一星五创”等系列活动，丰富了职工群众的文化生活，陶冶了职工的思想情操。 3、深入做好了对内对外宣传工作。我们结合新林区建设的实际，编印了1000余册《社会主义新林区建设》宣传手册，使广大干部和职工对新林区建设及有关政策有了更进一步的掌握和了解，为推动此项工作的深入开展奠定了良好的基础。还充分利用电视这一宣传媒体，扩大对企业宣传的辐射面，去年，先后拍摄了《林地芬芳》、《大山深处的民生工程》、《古岳深处飞红飘香》等十余部电视专题片。还编发以反应我公司发展和建设方面的简报五十余期。在对外宣传方面，我们先后在《吉林日报》、《吉林工人报》、《中国林业报》、《新华网》等新闻媒体发表新闻稿件近20余篇。与长白山日报社联合举办了“和谐松林杯”有奖征文活动，我公司有10余篇反应以企业改革、发展和建设方面的稿件被长白山日报采用。此外，吉林电视台、中央电视台分别就我公司棚户区改造做了新闻报道。 二、加强，为改革、发展和稳定提供坚强的组织保证和人才支持坚持同推进重点工作相结合同解决热点难点问题相结合同建立科学发展长效机制相结合不断深化和拓展活动成效。广大党员干部对科学发展观的理解越来越深刻,解放思想、开拓创新的工作责任心和主动性不断增强工作的质量和效率不断提高。民主生活会座谈吴大观同志党员干部坚定理想信念，提高党创造力、凝聚力、战斗力 2、实施了“四个结合”。一是抓党风廉政建设与来信来访和案件查处工作相结合。今年查处案件3起，3名党员受到纪律处分。二是抓党风廉政建设与信访举报工作相结合；我们能畅通信访渠道，认真对待来信来访，做到了举报必查，查有结果。三是抓党风廉政建设与纠风工作相结合。去年，对机关各部门开展了民主评议工作，经过评议，机关各部门满意率达到96﹪，党员干部作风有了明显改善。四是抓党风廉政建设与效能监察工作相结合。突出对重点环节的监督，保证应有的管理制度和程序得到认真执行。去年，公司纪委主要围绕国有林区棚户区改造、木材产品销售、综合开发、大宗物资采购等方面开展效能监察，为公司节省了大笔资金。 3、是采取了“三项措施”。一是在宣传教育上采取先入为主的措施,采取收看录像、发警示信、诫勉谈话、提醒谈话等形式，进行警示教育。二是推行经济责任审计措施，我们全面推行领导干部经济责任审计制度，基层单位“一把手”调动工作时，必须进行离任审计，审计结果报纪检监察部门进行备案。同时，我们还完善了“六项制度”。即《领导干部述职述廉制度》、《重大事项民主决策制度》、《责任追究制度》、《廉洁谈话制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部廉洁经营制度》。 局领导班子能够严格地按照法律和政策办事，廉洁自律、克勤克俭，依靠良好的作风带领全公司广大员工全面完成了各项任务。班子成员在员工中享有很高的威信。在今年召开的一届五次的职代会上，在对12名局领导干部测评中，得满票的9人，其余3人得票率也在99.5%以上;在对28名正处领导干部测评中，得票率全部都在95%以上，满票者7人。 二○一○年党委工作安排 2010年是十一五规划年，做好，对于进一步有效应对国际金融危机冲击、为十二五时期发展奠定良好基