夯实党建基础 构建和谐项目.doc

夯实党建基础 构建和谐项目 ----记X公司甘青项目党支部 X公司甘青项目部现有职工115人，其中党员25名，承建兰新铁路二线4标工程，施工里程为DK240+430-DK250+420，管段全长9.99㎞，工程总造价6.7亿。 开工两年多来，项目党支部紧紧围绕“基层党建标准化建设促进施工生产”的宗旨，牢固树立“勇于跨越，追求卓越”的中铁人理念，充分发挥“一个支部一团火”的支部堡垒作用和“一个党员一面旗”的党员先锋模范作用，大力弘扬“缺氧不缺精神，海拔高志气更高”的甘青项目高原铁路精神，在铁道部、甘青公司等大型综合检查中多次赢得好评。 截止2012年年底，项目部荣获公司“五好项目部”；陈家山隧道进口获得甘青公司、集团公司安全标准化文明工地；项目支部先后两次荣获集团公司、X优秀党支部；最为光荣的是今年11月份，项目支部通过集团公司星际党支部验收，被评为集团公司三星级党支部。 加强党员培育 夯实党建组织基础 兰新铁路是公司的主战场，党支部的组织建设更是工作中的重中之重。从进场开始，甘青项目党支部就把党建工作提上重要议事日程。支部主要领导非常重视对党员的教育管理工作，通过组织召开党员大会、专题党课、技术党课，定期进行任务宣传、党性意识教育和业务技能培训教育。加强对党员的选拔和培育，逐步壮大党员队伍，并积极发挥基层党组织的核心作用。 一）壮大党员队伍。 在党员发展方面，党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针进行，着重在生产和工作一线的优秀青年知识分子、专业技术骨干中做好发展党职工作，并且保证每个重点岗位都有一名党员。 对于入党积极分子，党支部指定专人专员负责培养指导，与他们深刻交流，了解他们的思想认识，听取他们的思想汇报，并组织参与学习，及时指正不足。积极分子在培养和教育下，从思想到行动上都得到很大提高。截止目前，考察培养生产一线入党积极分子10名，4名被列入2012年预备党员发展对象，1名预备党员按期转正，为党组织增添新鲜血液打下了良好基础。 二）发挥基层核心作用 2010年4月，项目部成员基本到位，及时成立了项目党支部。成立至今，支部积极开展“三会一课”、“创岗建区”、“创先争优”、科技创新、劳动竞赛、党员发展、职工培训、维稳等工作；将支部明确划分为两个党小组，规范各组组长及其组员的职责，切实把党建工作做到实处。 我们党支部切实领会公司党委创建基层党建标准化的知道要义，建立创岗建区的目标和职责，积极参与公司开展的“创先争优”等各项劳动竞赛中，坚持与施工生产同计划、同部署、同安排，充分发挥基层党组织的核心作用，为公司党委提供组织保证和智力支持。从开工到现在，取得安全成本均受控制的可囍成绩！ 完善制度建设 夯实党建政治基础 党支部高度重视廉政建设，将廉政建设贯穿到班子制度、项目管理的各环节始终，打造“阳光工程”，专注“工程优质、人才优秀、资金安全”，把抓廉政、促生产提到了重要的工作日程。切实完善了班子的透明制度建设以及项目的精细管理。 党支部及时成立党风廉政建设领导小组，积极开展“领导干部作风建设年”主题教育活动，与公司纪委签订了《党风廉政建设责任书》2份，与部室负责人签订《党风廉政建设承诺书》9份，与协作队签订《廉洁工程共建协议》8份，在项目部2个工点设立了廉政举报箱，公布了举报电话，自觉接受职工群众监督。 班子透明制度 班子是项目部的灵魂指挥中心，班子的凝聚力直接决定项目部的战斗力。 从进场开始，项目部领导班子就坚持民主集中制原则，对分包单价的确定、分包队伍的引进、重要岗位人员的任用等重大问题都通过班子党政联席会议集体研究决定。支部牵头制定班子定期召开碰头会，商讨项目部“三重一大”问题，以充分发挥班子集体的智慧。 为加强班子作风建设，成立党支部书记任组长的党风廉政建设小组，党支部制定了《关于加强党风廉政建设的有关规定》规范职工行为，增强职工自身免疫力，在兰新铁路建设队伍中培育人才，永争一流。两年多来，项目部从未发生违规行为，以及协作队伍“吃拿卡要”的现象。同时，每年年初就制定了中心组学习计划，及时组织中心组学习公司及各上级党委相关文件精神，将班子学习作为班子建设的一个重要的保障。 项目精细管理。 材料采购方面，制定了《采购工作程序》，坚持比价格、比质量，降低生产成本；劳务用工方面，出台劳务分包及验工计价办法，规范管理程序；资金方面，根据施工情况合理配置资源，禁止挤占挪用资金，坚持要把有限的资金花在刀刃上，项目资金得到了安全有效使用。为保障各项制度的严格落实，党支部制定《项目综合管理考核暂行办法》，加强对部门、架子队工作职责考核，每月由书记、经理带队组织评比考核，准确查找出