宁波市民办非企业单位评估指标（2015年）.docVIP

宁波市民办非企业单位评估指标（2015年） 指 标 分 类 和 标 准 标准 分值 评定方法与说明 评估得分 扣分理由 备注 一级指标 二级指标 三级 指标 四 级 指 标 1 基础条件 125 分 1.1 法人资格 45分 1.1.1 法定 代表人 (10分) 任职资格、担任职务符合章程规定 5 查看会议纪要、签到表、法定代表人相关证明 　　 　 5A=45 4A≥43 产生程序符合章程规定 5 1.1.2 活动资金 （10分） 上年末净资产不低于国家有关规定的最低标准查看负债表中上年末净资 　 　 1.1.3 挂牌 （5分） 机构显著位置悬挂民非单位名称牌匾且与登记名称相符 5 实地查看 　 　 1.1.4 办公条 件及活 动场所 规模 （20分） 有独立的办公用房得5分，与其他单位共用得3分，无独立办公用房不得分 5 查看房产证或租赁合同（一年期以上） 　 具备相应的办公设备（电脑、传真机、打印机等） 5 　 　 办公场所环境整洁，物品摆放整齐有序 5 实地查看 活动场所规模能满足业务活动长期稳定发展需要，规模基本满足或不能满足发展需要的酌情扣分 5 实地查看 1.2 章 程 10 分 1.2.1 制定程序 （5分） 章程制定或修改符合法定程序 5 查看会议纪要及签到表 　 　 5A≥35 4A≥30 1.2.2 章程核准备案 （5分） 章程制定或修改按规定报登记管理机关核准备案 5 查看章程核准备案材料 　 　 1.3 变更登记备案30分 1.3.1 变更登记 （15分） 名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务主管单位等变更，按规定办理变更登记手续（有任何1项未办理变更扣5分，扣完为止） 15 核查现实情况和变更登记材料 　 1.3.2 备案 （15分） 印章、银行账号、组织机构代码证、举办者变动等备案相关材料，有1项未备案扣5分 15 查看相关备案材料 　 　 1.4 遵 纪 守 法 40 分 1.4.1 年检 （20分） 在规定时间内参加年检，评估前两年（含）任意一年度未在按时报送年检报告此项不得分 5 查看年检报告书和登记证书副本年检记录 5A=40 4A≥35 年检报告书内容完整详实（含工作总结），不完整、简单的酌情扣分 5 近两年年检合格得10分，任意一年基本合格得2分 10 1.4.2 重大活动报告 （20分） 根据重大活动报告制度要求，上报重大活动事项 20 查看活动备案材料 2 内部治理310分 2.1 组 织 机 构 85 分 2.1.1 员工大会 （15分） 制定职工（代表）大会制度 5 查看会议纪要及签到表 5A≥75 4A≥70 召开员工大会次数合理，大会决议落实好 (每年不少于一次) 10 2.1.2 决策机构 （25分） 理(董)事或相应机构按民主程序产生，理(董)事或负责人产生、罢免程序符合规定 5 查看理（董）事会或相应机构负责人名单及会议纪要、签到表 理（董）事会成员数量在5人以上，得5分，3—4人，得3人，不足3人，未按要求设立不得分 5 按章程规定定期召开理（董）事会或相应会议, 未按规定召开的不得分 10 理（董）事中有员工代表 5 2.1.3 监督机构 （15分） 成立监事会,监事会成员不少于3人，得5分;人数较少的民办非企业单位未设监事会，有1—2名监事的得3分，无监事不得分 5 查看监事会或监事名单及会议纪要、签到表 监事（会）按民主程序产生，人员符合相关规定，本单位理事、财务负责人兼任监事的不得分 5 监事会按照章程规定履行职责，发挥作用良好 5 2.1.4 内设机构 （10分） 内设机构健全、合理，能满足业务活动需要 5 实地查看设置情况及相关材料 有健全的工作制度，职责明确，各部门履行职责情况良好 5 2.1.5 党建工作（20分） 符合设立党组织条件的设立党组织，或不具备条件的但现有党员纳入相应的党组织进行管理的，无党员得10分 20 查看党建相关资料 2.2 人 力 资 源 管 理 70分 2.2.1 人才队伍 建设 （40分） 专职人员数量配置合理，人数在3人以上得10分，1至2人得5分，无专职人员不得分 10 查看员工名册及工作简历 5A≥60 4A≥55 本科以上学历（或中级以上职称）的工作人员比例，达到50%及以上的得10分，达到20%以上得7分，达到10