2011安全管理建议.docVIP

为了严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象发生，提高部门和个人的安全意识，引导员工搞好安全生产，保障员工人身安全，最终实现公司下达的安全指标，针对上年安全事故频发，特对今年的安全工作有以下几点建议： 一、加大考核力度。逐步做到不敢违规、不能违规、不想违规。（尤其对由于本人违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定造成的事故要加倍处罚）。 （一）、安全事故及违岗标准 1、安全事故标准： 一般事故：意外伤害报险或因工伤休工3日以上； 重大事故：死亡事故；及造成6级以上伤残；同时致伤3人及以上； 重大未遂事故标准：虽未造成人身伤害，但已造成设备、设施严重损坏、危及人身安全； 3、安全严重违岗标准： （1）、人为违反安全操作规程； （2）、酒后上岗； （3）、重复隐患、重复违章； （4）、二人以上作业无统一指挥或未明确主从关系； （5）、检修带电设备电器和高空线路时不断电或不挂警示牌且无人监护； （6）、领导干部违章指挥或违章作业。 （7）、高空作业（两米以上）不系安全带，无监护。 （8）、重大隐患不及时整改。 （9）、未经相关领导批准任意开动非本工种设备。 （10）、擅自拆除设备上的安全、照明、信号、防护装置。 （11）、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和夹具、吊具； （12）、从事危险作业未经主管领导审批及无人监护，不执行所规定的安全措施； （13）