2009级光华创新人才“金融服务与管理实验班”选拔实施细则.doc

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光华创新人才“金融服务与管理实验班”选拔实施细则 申请条件 2009级普通全日制本科生进入大学二年级之前,除经济学基地班学生外通过人才培养方案规定的秋学期全部课程考核,平均学分绩点在3.0及以上一年级学期外语成绩数学成绩(教学计划中规定的相关数学课程)在80分及以上者有下列情况之一者,不得申请进入光华创新人才实验班:定向生、委培生;受过纪律处分或应作退学处理的学生;经学校审核认为不适合进入实验班的学生。测评测评专业测评 最终成绩计算方式为:一年级秋季学期的期末成绩占60%,面试成绩占40%。最后以最终成绩从高到低择优确定进入金融服务与管理实验班人选。 三、 面试小组人员构成 1.面试小组专家。监督员学校纪委为每个面试小组指定1名面试程序 学生自述(3分钟); 专家测评(以问答为主要形式分钟);评议并为生打分(2分钟) 六、 专家测评主要内容1.综合状况测评专业素质测评、计分办法 综合测评测评测评。严格控制测评时间面试完成成绩汇总面试成绩排序,面试专家组成员签名。 1

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