2015年 河南能源鹤煤公司2014年下半年职工.docVIP

河南能源鹤煤公司2014年下半年职工 “最关心”“最直接”“最现实”问题问卷调查 根据河南能源鹤煤公司《关于做好2014年下半年职工“最关心、最直接、最现实”问卷调查的通知》（鹤煤工【2014】41号）精神，组织开展2014年下半年“三最”问卷调查。希望参与调查的职工珍惜机会，以高度的主人翁责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查问卷，您的意见将成为鹤煤公司决策的重要依据，感谢您的参与！ 鹤煤公司工会委员会 二〇一四年十二月一日 说明： 1、按照2014年下半年职工“三最”问卷调查要求，由各基层单位在指定时间内，按公司工会统一安排组织职工参与问卷调查。 2、请根据您的第一反应，坦率、真实、独立地填写，不要遗漏选项，问卷无需署名。 3、本次答卷题目均为单选题，只能选一个答案，请慎重考虑好之后再填写，请勿修改。 4、填写完毕，请将试卷当场交给工作人员。 5、各单位“三最”项目支持系统工作人员，要严格按照公司工会问卷调查要求组织一线职工与普通管理人员填写答卷。 6、问卷调查结束后，请于第一时间内封存盖章后报公司工会组织民管部。 问 卷 内 容 一、答卷人基本情况： 1、您的年龄：A、25岁以下 B、25-35岁 C、36-45岁 D、45岁以上 2、文化程度：中、技校大本科 A、煤矿安全工作 B、想方设法增加收入，保证职工工资 C、减少不必要的活动，减少支出 D、集中精力抓好煤炭生产 9、当前环境下在增强职工凝聚力、提高工作积极性方面，您认为公司首要应做的工作是？? A、通过形势教育增强职工的信心 B、提高管理和服务水平 C、多深入基层，体恤民生民情 D、任人唯贤、人尽其才 10、目前煤炭价格一再下滑，您对公司采取的应对政策是否满意？ A、十分满意 B、满意 C、不太满意 D、不满意 11、您对企业的发展远景及未来展望有信心吗？ A、非常有信心 B、基本有信心 C、不确定 D、没信心 12、您认为员工所提的合理化建议是否受到重视？ A、很受重视 B、受重视 C、一定程度上重视 D、不受重视 13、针对当前经济形势，您认为如何保障2015年职工工资正常发放？ A、保证井下一线工资优先发放，再依次按井下辅助和地面、干部和领导工资的顺序发放 B、精简多余人员，减少开资压力 C、在效益不好资金短缺情况下，根据效益情况按比例减发工资 D、调整产品结构、保证产品质量、扩宽产品销路，努力创造效益 14、您认为在当前经济形势下，对于降低工资收入是否理解？ A、非常理解 B、理解 C、比较理解 D、不理解 15、您认为当前薪酬分配不合理的突出问题是什么？ A、干部职工收入差距大 B、工人工资太低 C、奖金分配不合理，个别方面倾斜幅度大 D、相关薪酬文件未得到落实 16、您对区队（车间）实行“四通过、九公开”是否关心？ A、非常关心，关系到个人切身利益 B、不太关心，很多东西走形式 C、根本不关心，看了又不能改变什么 D、无所谓，反正有人会监督公示内容 17、“四通过、九公开”所包含的内容是否涵盖了基层职工所关心的问题？ A、基本涵盖职工关心的问题 B、需要进一步加强职工参与民主管理 C、需要进一步畅通信息渠道，完善民意方面的信息收集、分析、整理工作 D、还应进一步把职工的知情权、参与权、决策权、评议权、监督权落到实处 18、您认为怎样才能做好区队（车间）公示公开，发挥好职工监督职能？ A、及时公开奖罚、工资分配情况 B、定期召开职代会 C、广泛征集合理化建议 D、设专人定期对公示情况进行监督检查 19、您对本单位“四通过、九公开”工作是否满意？ A、满意，开支、罚款等职工关心的问题都很清楚 B、基本满意，还需增加 C、不满意，公示的内容还不全面，形式主义 D、无所谓