2015年 科室简介及职责.docVIP

科室简介及职责 办公地点及电话 科室简介及负责人 人事科办公楼二层201室办公电话 一、会同有关部门拟定学院机构设置草案和人员编制方案，制定各类人员岗位责任制，并检查落实执行情况。二、负责办理全院各类人员的调配手续，包括调入、调出、院内调动、借调、辞职、军转、复员等。办理各类招聘和引进人才的入职上岗手续并落实相关待遇。三、办理全院教职工的聘用手续和合同管理。四、办理因私出境及出国公证证明等。五、对人事管理、人事调配工作提出建议并起草有关规章制度。六、落实人事档案的管理、转递工作，实现档案管理信息化。七、负责工作证的签发、出具各类人事证明，并负责人事方面的来信来访。八、负责全院教职工的考核与奖惩工作。负责人事管理信息系统的管理与维护，人事信息的查询、统计及上报报表。九、负责事业单位机构、法人登记管理工作。 负责人员：崔江宁 专业技术人员管理科 办公楼二层201室办公电话 一、负责学院的师资队伍规划与建设。二、教职工的各类进修与培养工作。三、新进教师岗前培训与考核、高校教师资格认定工作。四、校外兼职硕导（博导）的审查及备案工作。五、中青年骨干教师的选拔培养及考核工作。 六、负责专业技术职务评聘，落实各类专业技术职务资格考试审查报名及证书的办理工作。七、公开招聘各类人员及高层次人才的引进工作。八、负责人事管理平台和处室网页的建设与维护等。 负责人员：杨洋 劳资科办公楼二层201室办公电话一、工资管理及校内津贴、补贴核发工作。二、负责全校的考勤管理。三、各类人员的社会保险职工丧葬费、抚恤金、遗属生活补助费的确定与发放、工伤认定及职工福利退休人员工人考工定级残疾人 负责人员：周杨 退休人员管理办公室 二号实验楼二层119室办公电话一、根据上级有关政策规定，拟定实施细则，落实退休干部的政治、生活待遇。二、制定本校退休干部工作计划，建章立制，做好各项服务工作