职场SWOT分析.pptVIP

针对8000人所作调查的“金九银十”跳槽总结报告 25.8%的白领表示已完成了跳槽；30.3%的白领表示自己虽然还没挪进新“窝”，但已经有所行动，正有意识地寻找新机会；超过三成职场人表示虽然有想法，但还没付诸行动。仅有8.7%的白领明确表示没有跳槽的打算。 “跨栏”、“裸辞”增多 “裸辞”指没找好下家就辞职。 向阳生涯管理研究中心数据显示，“裸辞”群体以女性白领居多，主要分布在三种人群：高级白领、职场新人和职场妈妈。 通常来说，离职后的3个月是重新求职的黄金时期；若3至6个月没找到工作，容易产生焦虑；一旦超过半年没能跳进新“坑”，就已达到大多数求职者心理承受的极限，此时很多问题会一一迸发，对个人职业生涯发展不利。 我国枭龙战机将首次以真身亮相航展 SWOT分析 SWOT分析示例一 1. 内部环境因素 ★优势因素（S）： 1. 有学习新知识的能力 2.目标明确 3.分析问题的能力比较强 4.英语水平较高 5.求职能力强 6.情商较高，综合素质教强 ★弱势因素（W）：1.专业知识水平不够 2.做事毛躁，不耐心 3.自己努力不够 2．外部环境因素 ★机会因素（O）：1.所学专业很好，获得工作机会不错 2.工科专业缺口，需求量大 ★威胁因素（T）：1.女生工作不好找 2.全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大 SWOT分析示例二 作业布置 结合自己的职业理想，撰写SWOT表（教材P68页） 白领们跳槽的理由各有不同。 39.5%的白领认为未来发展空间有限是其跳槽的主要原因；其次是对原公司的薪酬福利不满，占24.5%；第三则是对公司或行业的未来发展信心不足，占12.2%。 “跨栏”，指的是中途改行、转型跳槽。有意“跨栏”的白领中，有的是在工作一段时间后发现最初的选择不适合自己，也有的是在工作多年后心生厌倦而转行。 职业专家提醒，每个人的职业生涯都是有限的，而“跨栏者”又在职业弯路上浪费了一些时间，因此须在充分了解自身特点和目标行业后尽早决策。 首次参加巴基斯坦阅兵 职场SWOT分析 我的挑战(T) 我的机会(O) 社会环境评价 我的措施 我的差距 我的“短板”（W） 我的长处（S） 自身条件评价 社会环境不断变化，竞争激烈，就业形势日益严峻。 新兴专业的工作岗位相对多些，疾病预防发展前景较大。 威胁因素(T) 机会因素 (O) 外部因素 有毅力,观察力强 不喜欢模式化工作，偶尔会有厌倦心理 具有创造力，认真，负责 具有个人中心主义，顽固 头脑灵活,逻辑推理能力较强 弱势因素 (W) 优势因素(S) 内部因素 …… 从业经验 身体素质 职业资格 专业技能 专业知识 实施时间 改进措施 个人所欠缺的条件 个人具备的条件 因素 适合自己的职业和岗位 职业要求 职业理想（你最想做的） 职业方向 个人条件