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Sheet2
月计划
月报
过程结果
第一周
团队建设
招聘上岗率
实际上岗人数/计划招聘人数
部门制度执行率
1-违规受罚人次/下属总人数
成本控制
检查人
委派工作
完成及时率
及时完成满分,未完成0分
月报,月计划√
姓名
职 务
月报、月计划起止时间
直接领导
文玉军
文玉军、COO
职责
KPI
KPI公式
标准绩效
权重
序号
结果定义
执行基金
实际完成的结果
实际得分
未完成的原因
改进的措施
新结果承诺
备注
第二周
第三周
第四周
法律、法规、制度建设
员工知晓率
抽查通过人数/抽查总人数
制度审核通过率
通过满分,未通过0分
项目部组建
项目人员需求计划提交审核通过率
完成满分,未完成0分
驻地建设完成及时率
项目组建成功率
施工组织设计
施工组织设计审核通过率
工程进度管理
工程进度计划提交审核通过率
工程进度计划达成率
工程质量管理
工程质量管理办法下发及时率
已签收部门总数/计划签收部门总数
工程质量责任书签订及时完整准确率
已签订责任书数量/应签订责任书数量
工程质量计划提交审核通过率
工程质量验收合格率
验收通过满分,未通过0分
质量事故处理及时准确率
已处理完成事故数/计划完成事故总数
重大质量事故发生率
视事故等级一次扣除 分
文明施工管理
实施性文明施工实施方案下发及时率
文明施工抽查通过率
抽查通过满分,未通过0分
工程安全管理
施工安全管理办法下发及时率
工程安全责任书签订及时完整准确率
安全事故处理及时准确率
重大安全事故发生率
技术交底、交流
技术交底计划完成及时准确率
实际完成交底数/计划完成交底数
技术交流活动组织成功率
已完成活动数/活动总数
计量支付管理
计量任务完成及时准确率
实际完成计量数/计划完成计量数
支付计划达成率
实际到账支付金额/计划到账支付金额
变更管理
变更计划达成率
实际完成变更数/计划完成变更数
试验管理
试验任务达成率
实际完成试验任务数/计划完成任务数
项目人事行政管理
人事手续办理及时准确率
已完成手续数/应完成手续数
员工投诉率
投诉一次扣 分
“四新”工作管理
四新技术运用成功率
完成成功次数/运用总次数
技术攻关达成率
完成提交审核通过后加 分
交工、竣工管理
自检计划完成率
已完成项目数/计划完成项目数
内检通过率
交、竣工验收通过率
验收通过项目数/提交验收项目总素
项目资金管理
项目资金计划提交审核通过率
资金使用差错率
检查发现一次扣除 分
民工工资管理
民工工资发放及时准确率
发现错误一次扣除 分
物资设备管理
设备机械保障率
满足使用设备品种数/所需设备总数
物资材料保障率
满足施工材料品种数/所需材料品种总数
合同管理
合同签订及时准确率
已签订合同数/需签订合同总数
合同履行完整准确率
实际履行完成合同条款数/应完成合同条款总数
对外关系协调
沟通及时有效率
内部客户评价通过满分,未完成0分
成本控制达标率
实际费用/预算费用
90%
培训考核合格率
合格人数/培训人数
员工胜任率
胜任员工数/在岗员工总数
关键岗位人才在岗率
实际在岗人数/岗位定编总人数
淘汰率
实际淘汰人数/应淘汰人数
制度建设
制度编制通过率
制度通过数/计划制定制度数
总分
第五周
一、做任务是“三事”:完成差事:领导要办的都办了,例行公事:该走的程序走过了,应付了事:差不多就行了。二、做结果是“三有”:有时间:有最后的期限;有价值:是客户要的;可考核:看得见,摸得到。三、执行的48字真经是:认真第一,聪明第二;结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复;决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二。
涂学荣
项目经理
月报√,月计划
完成
10
10
未完成
5
20
完成
2013年5月1日——5月31日
组织完成箱梁预制40片,见施工记录
编制
组织完成第十五期计量支付,见财务进账单
组织完成唐复路箱梁安装12片,见施工记录
组织完成主线桥19#桥台处路面施工,见现场施工记录
组织完成架桥机在唐复路跨线桥拼装完成,见施工记录
组织完成主线桥右幅12~14跨桥箱梁安装施工,见施工记录
组织完成主线桥右幅5~14跨桥面铺装施工,见施工记录
架桥机拆卸运输
架桥机运输安装
组织完成协作队伍班组质量、安全责任书的签订,见记录
提交跨越铁路施工棚架专项安全方案施工预算,见发文记录
审核
组织完成2013年3月前各部门资料信息化平台录入工作,见信息化平台录入记录
10
完成
下雨、停电
利用晴天抢工
6月30日完成
6月15日完成
组织完成箱梁预制25片,见施工记录
组织完成主线桥右幅7~14跨桥面铺装施工,见施工记录
组织完成主线桥右幅6~13跨防撞护栏施工,见施工记录
组织完成主线桥19#桥台处路基施工验收,见会议记录
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