附件1：涟源一中评选“漫铁园丁奖”具体量化细则.doc

附件1：涟源一中评选“漫铁园丁奖”具体量化细则 一、高考科目教学人员： （一）科任教师。高一、高二年级以学年度所教班级教学效果（第一学期占40%，第二学期占60%）作为重要依据，高三年级以高考作为重要依据，计算A、B之和。1、班学科人平成绩A（取名次分的平均值）。以教务处登记各班在籍人数为准，计算95%（按总分，四舍五入）。经教务处批准转学、休学、退学的学生不计入基数。外校学生在我校寄读的不计入基数。本校学生在其他班寄读的回原班计算。A值确定：按平行班排序，第一名记5分，倒数第一名记0分，中间名次呈等差数列。2、学科优秀率B（取平均值）。参考下表 年级 第一名 600分以上 一本 二本 高三 3Y/人 2Y/人 1.5Y/人 Y/人 高一 6% 30% 70% 高二 理9% 理40% 理73% 文3% 文20% 文50% 注：体艺二本以上0.8 Y/人，飞行员2Y/人。 比例和人数（年级可根据实际进行调整），将各科优秀学生划分为四个层次，累计算出总Y值。总Y值按平行班排序，第一名记5分，倒数第一名记0分，中间名次呈等差数列。Y的最后一名出现并列名次时，按学生总分参与排序。学科总Y值相同时，按Y的成绩总和排序。高中二年二期理科班的文科、文科班的理科以学业水平考试成绩为准。各年级奖励名额适当考虑大学科平衡。 （二）班主任。以所教班单科人平成绩（占30%）和本班全科总Y值（占70%）计算，方法同上。总分名次相同时，按政教处评价班主任工作排序。平行班的第一名原则上应当选。 （三）班主任和科任教师分别站队。其中班主任奖励名额占40%左右（具体人数由年级确定）。在班主任系列未评上的，可参与科任教师系列评选。 （四）在分配名额范围内，加强班和考取清华北大的班由年级组和行政另行考核拟定。 （五）以上数据由教务处和年级组具体计算。年级组负责提供数据和推荐获奖人选，递交行政会议审议。 二、非高考科目教学人员： （一）以学生民主测评作为重要依据，同时参考平时教学检查和记载情况。 （二）体育教练员由教务处和行政单独考核拟定。 （三）由教务处提供具体数据和推荐名单，提交行政会议审议。 三、处室人员： 以学校教代会民主测评结果作为重要依据，同时参考处室评价和办公室出勤记载情况。学校工会办公室提供具体数据和候选名单，提交行政会议审议。 四、行政人员：由校长根据工作业绩提名推荐，行政会议审议。行政人员除担满半个编以上教学任务的外，原则不参与教师评选。 附件2：涟源一中“漫铁园丁奖”教科研成果参评细则 一、参评前提条件 教育教学效果较好，班主任工作优良，所教班级教学成绩和班主任工作评价排序应在同年级前2/3。 二、按学年度教研教改的各项内容计分。教科室限在总分前五名内推荐参评，提交行政会议研究。 三、教研教改各项内容计分细则如下： 1.课题研究加分。课题指经国家、省、市、县批准立项的规划课题。课题结题的按优秀、良好、合格等级评定的，则分别对应一等奖、二等奖和三等奖。如课题已经专家组审定结题，但未评等级，则按三等奖奖励。省级优秀、良好、合格主持人分别加6、4、3分。娄底市级优秀、良好、合格主持人分别加4、2、1分。涟源市级优秀、良好主持人分别加2、1分。学校级课题主持人加1分。主要参与者前三位教师，与主持人相差少1分，省、市级课题前三位教师后面的参与者记1分，涟源市级、学校的记0.5分。当年没结题课题按国家、省、市、县、校分别给主持人记3、2.5、2、1、0.5分计算。课题参与者不记分。 2.学科论文（教育行政部门、教育科研部门、电教部门、科协部门、省教育厅主办的公开发行的教育杂志的论文评选，分别按级别分为县市级、地市级、省级及省级以上等）、微课、优秀教学设计、教学案例、课件获奖加分标准：（除此之外都按地市级标准加分） 校、县市级 地市级 省级及省级以上 一等奖 1分 3分 5分 二等奖 0 2分 3分 三等奖 0 1分 2分 3.学科优质课（各级教育行政部门、教育教学业务主管部门及电教主管部门组织的课堂教学竞赛）获奖加分标准： 校、县市级 地市级 省级及省级以上 一等奖 1分 4分 6分 二等奖 3分 4分 三等奖 2分 3分 4.学科教学录象课（各级教育行政部门、教育教学业务主管部门及电教主管部门组织的课堂教学录象竞赛）获奖加分标准： 校、县市级 地市级 省级及省级以上 一等奖 1分 3分 4分 二等奖 0 2分 3分 三等奖 0 1分 2分 5.学科说课、实验课（各级教育行政部门、教育教学业务主管部门及电教主管部门组织的说课、实验教学竞赛）获奖奖励标准： 校、县市级 地市级 省级及省级以上 一等奖 1分 3分 4分 二等奖 0 2分 3分 三等奖 0 1分