互联网+时代的人力资源管理新思维高峰论坛.docVIP

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  • 2017-08-11 发布于河南
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互联网+时代的人力资源管理新思维高峰论坛.doc

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互联网+时代的人力资源管理新思维高峰论坛 贵宾邀请函 各企事业单位负责人: 对我们来说,互联网+到底意味着什么?现在的理论界众说纷纭,有人认为互联网是一种思维,有人认为互联网+是一种技术。但是我们认为,互联网不仅仅是一种思维或技术,它更是一个全新的时代。不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触,我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网+的冲击和影响,企业的经营管理尤其是人力资源管理,也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇和挑战。由于互联网的迅速发展,信息越来越对称,越来越透明,客户和员工之间可以无界限地互动交流,无障碍地表达自己的价值诉求与期望。 作为一个新时代,任何人、任何企业都应该顺势而为,而不是逆流而动,否则就抓不住新机遇,或者被时代所淘汰。为应对互联网时代人力资源管理的机遇与挑战,江西省人力资源和社会保障厅中国江西人才市场拟定于2015年6月19日隆重举办“互联网+时代的人力资源管理新思维高峰论坛”,届时,将邀请到北森测评资深专家武春老师、著名人力资源管理实战专家李佳眉老师及众多省内知名网站站长、知名企业HRD与省内500家企事业单位负责人及人力资源部监共同探讨互联网+时代企事业单位的人力资源管理机遇与挑战! 诚邀您的莅临! 一、活动主题 互联网+时代的人力资源管理新思维高峰论坛

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