冠东车灯公司行政管理部后勤内管职位说明书.docVIP

冠东车灯有限公司职位说明书 一、基本信息： 职位名称：后勤内管 所属部门：行政管理部 拟定人签名： 上级部门主管审批： 所属职类职种：事务管理 直接上级：行政部部长 定员人数 审核人签字： 生效日期： 二、职位目的： 根据部门职责，负责公司的后勤服务管理工作. 三、工作关系（内部） 工作关系（外部）： / 工作关系（职位范围）： (请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。) 所在部门总人数：24人 该职位直接下属人数： 3—5 间接下属人数：15人 下属员工的种类： 厨师、辅助工、清洁工、保安 直接控制的预算额： / 其他指标：/ 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 根据公司规定，负责检查6S实施情况 差错率、及时性 2 根据公司规定，监督食堂的运转情况，掌握伙房的收支情况。 职工对食堂的满意度 3 根据公司规定，负责活动室大楼的的安全及管理工作。 职工对活动室的满意度 4 根据公司规定，监督保安对制度的执行情况。 安全性 5 根据公司规定，监督清洁组负责的绿化和公司卫生情况 及时性及卫生质量 6 根据公司规定，负责消防队员及民兵的训练。 训练效果 7 根据公司规定， 负责对职工集体宿舍的安排及管理。 住宿人员满意程度、及时性 8 五、任职要求： 学历及专业 最低学历 所学专业 中专（技校） 管理或相关专业 所需培训 培训科目 培训时间 后勤管理 24学时 所需经验 从事后勤管理工作两年以上 专业技能 行政管理技能 通用技能 理解能力、组织及协调能力、文字表达能力 体能要求 身体健康 工作要求： 工作时间 工作条件 工作量 经常加班 饱和 六、工作依据： （主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） ------精品文档!值得拥有！------ ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------ 后勤主管 （上级职位名称） （同僚职位名称） （该职位名称） 后勤内管  直接下属职位名称及人数 厨房组组长（ 1人） 清洁组组长（ 1人） 保安组组长（ 1人）