科技发展部综合计划专责任务绩效考核指标.docVIP

XX航空材料研究院 科技发展部综合计划专责任务绩效考核指标 指标类别 指标项 权重 考核目的 考核内容/方法 考核人 任务绩效 （100%） 计划完成情况 保证岗位计划目标与部门计划目标相一致 计划是否按时完成，计划执行效果 部长 综合计划的质量 保证综合计划的严肃性、客观性、操作性 综合计划制定的及时性、可操作性；计划的执行过程中反复的次数 综合统计的质量 保证综合统计的科学性 统计数据的全面性、及时性、准确性 综合统计资料的利用度 确保综合统计资料收集的及时性和利用的合理性 统计资料分析的及时性、合理性、全面性；统计分析报告的数量、质量 科研经费安排的合理性 保证项目的顺利进行 项目实施出现经费瓶颈次数[ ]次 课题验收的科学性 验收客观公正、技术可靠 反馈信息发现有无问题 合同形式审查的严谨性 维护院方利益 科研合同审查出现形式上的问题遗漏次数[ ] 部门间合作性 培养团队意识 配合人力资源部完成科研人员岗贴、奖金的审核统计过程中，时间拖延或被投诉的次数 资料文件整理规范性 加强管理基础工作，为今后立项做支持 各种文件完整有序归档，符合质量管理规范要求 重要任务完成情况 部门下达的重大活动 期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成 备注 ------精品文档!值得拥有！------ ------珍贵文档!值得收藏！------